加班和加点的法律规定及劳动报酬确定关于加班和加点的法律规定以及劳动报酬的确定。其中详细解释了加班和加点的定义、限制条件，并强调了建立劳动关系时必须订立书面劳动合同的重要性。对于劳动报酬约定不明的情况，文章指出应按照集体合同规定的标准执行。
2025-03-15
辛某与装卸公司达成协议，装卸公司支付费用责任辛某与装卸公司之间的劳动关系成立和认定的相关法规及流程。当用人单位与劳动者未签订书面劳动合同时，劳动关系的成立依据相关规定进行认定。如存在劳动关系争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，对于用工主体责任的承担，在特定情况下，发包方需承担用工主体责
2025-03-15
仓储合同中的留置权应注意哪些问题？仓储合同中留置权的相关问题。在仓储合同中，保管人在满足一定条件下对仓储物享有留置权，例如债务人未履行到期债务或未支付保管费用等。同时，法律对留置权的定义、适用范围、留置财产与债权的关系等进行了规定。若违反相关法律规定或合同约定，保管人应承担违约责任。
2025-03-13
事先知道的隐名代理的责任如何承担事先知道的隐名代理的责任承担问题。在隐名代理中，受托人以自己的名义在委托人授权范围内与第三人订立合同，第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系，该合同直接约束委托人和第三人。但如有确切证据证明合同只约束受托人和第三人，则除外。在发生纠纷时，
2025-03-13
房屋拆迁中的租赁关系保护房屋拆迁中的租赁关系保护问题。在拆迁过程中，如果房屋已出租且租赁关系未解除，拆迁人应对被拆迁人进行产权调换，承租人可继续承租新房屋并重新签订租赁合同。被拆迁人可获得货币补偿或产权置换。参考案例中，甲作为承租人起诉要求安置或补偿，法院依据相关法规支持了
2025-03-13
劳动仲裁的受案范围及程序劳动仲裁的受案范围及程序。劳动仲裁适用于境内用人单位与劳动者之间发生的特定劳动争议，如确认劳动关系、劳动合同争议、开除、辞退和离职等争议，以及因工作时间、社保、福利等产生的争议。仲裁程序包括申请、受理、调解、裁决等环节，当事人应在争议发生后一年内提出
2025-03-13
合同诈骗罪与票据诈骗罪的区别及法律适用合同诈骗罪与票据诈骗罪的区别及法律适用。两者都是特殊的诈骗犯罪，区别在于侵害的客体和具体的行为方式。合同诈骗罪还侵害国家合同管理制度，票据诈骗罪还侵害了国家金融管理秩序。两者在行为方式上有所交叉，存在法条竞合关系，适用原则按特别法优于一般法或重法优于
2025-03-12
哪些劳动争议可以用仲裁处理劳动争议可以通过仲裁解决，包括确认劳动关系、除名、辞退和辞职、离职等争议，以及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等事项的争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，适用于境内用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，包括确认劳动关系、劳动合同
2025-03-11
诉讼请求可以解除合同吗我国民事诉讼中因合同纠纷提起的诉讼，诉讼请求可以包含解除合同。只要符合起诉条件，法院会受理案件。根据相关法律规定，原告需与本案有直接利害关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，且属于法院受理民事诉讼的范围和管辖。书写起诉状有困难的可口头起诉
2025-03-11
合同签署方式及法律效力合同签署方式及法律效力，包括签字和盖章的选择关系，指出盖章的效力与签字是相等的，签字和盖章在实际操作中同时具备或只具备其中之一的情况都有。签字产生法律效力需要满足特定条件，法律依据来自于《合同法》。同时阐明了签字和盖章的地点对合同成立的影响。
2025-03-11
劳动者的辞职与主动离职的区别劳动者的辞职与主动离职的区别。辞职是劳动者主动提出解除劳动合同的行为，而主动离职则是劳动者单方面强行解除劳动关系。两者的性质、待遇和主体不同。此外，劳动者离职的方式还包括预告离职、即时离职和被动离职等。不同离职方式下的权益保障和注意事项也有所不同。
2025-03-11
雇佣几年不能辞退？单位需要承担赔偿金劳动合同法关于雇佣关系的相关内容。单位不能随意辞退员工，否则需支付赔偿金。不同情况下辞退员工需承担不同责任。试用期不符合录用条件或员工违反公司纪律可解雇且无需支付补偿。经济性裁员时，需提前通知工会或全体职工并听取意见后裁员。临时工人雇佣后解雇需遵守劳
2025-03-11
单位违法解除需要代通知金吗根据中华人民共和国劳动合同法第四十条的规定，用人单位在特定情况下提出立即解除劳动合同时，需要支付代通知金。然而，如果用人单位非法解除劳动关系，就需要支付赔偿金，而不需要支付代通知金。根据该法律条款的规定，用人单位可以提前三十天以书面形式通知劳动者解除
2025-03-10
工程监理的行为主体都有谁工程监理的行为主体及相关职责。工程监理的行为主体是建设单位委托的具有相应资质条件的工程监理单位。其职责包括控制工程建设的投资、工期和工程质量，进行安全管理和合同管理，协调各单位之间的工作关系。同时，工程监理还涉及与国外的接轨并结合中国国情，在工程建设
2025-03-10
保险金是否可作为遗产继承？保险金与遗产的关系。根据《中华人民共和国继承法》，保险金不属于遗产范围，不能作为遗产继承。被保险人死亡后，受益人应得的保险金不属于遗产，而是属于对共同财产的分割。保险金的用途也受到限制，不能用于清偿被保险人的债务和税款。保险金的分配应依据保险合同或法
2025-03-10
劳动者拒不签订劳动合同的处理办法劳动者拒不签订劳动合同的处理办法。对于劳动者拒绝签订劳动合同的情况，用人单位应当采取书面通知并要求其在一个月内签订。若劳动者仍然拒绝，用人单位有权终止劳动关系，无需支付经济补偿但须支付劳动报酬。该规定旨在保护用人单位合法权益，保障劳动者报酬权益，以平
2025-03-10
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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