月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
2022-04-06
第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。对方当事人没有催告的,解除权应当在解除权发生之日起一年内行使。
2022-04-06
(一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-04-06
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-03-31
劳动合同解除后,劳动者可以要求用人单位支付工资和经济补偿金。劳动者辞职后,可主张经济补偿的情形:。在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:。一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的
2022-03-25
法定解除和约定解除是不同的,其区别在于法定解除权是一种形成权,一方当事人享有仅凭法定事由作出的意思表示即可使当事人双方间现成的法律关系消灭的权利,其行使无须征得对方当事人的同意。而约定解除则是通过双方协商或事先约定解除的条件,是一种双方法律行为。
2022-03-25
因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行等其他情形。合意解除,是指根据当事人事先约定的情况或经当事人协商一致而解除合同。法定解除
2022-03-22
、劳动者可以提前30日通知用人单位,30日后劳动合同解除,解除劳动合同后,劳动者可以一并主经经济补偿金。、解除劳动合同后,用人单位不支付工资和经济补偿金的,劳动者可以通过协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。人事行政部将离职员工的档案重新归档
2022-03-21
根据解除的方式可分为单方解除、双方解除等;根据解除事由可分为法定解除、约定解除和协商解除等;房屋租赁合同解除的时间点是对房屋租赁法律关系存在与否的重要判断。
2022-03-16
第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-03-16
劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同,双方协商一致的,可以签订劳动合同解除协议书,并且按双方的协议支付经济补偿金。
2022-03-14
附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-03-08
合同解除的,该合同的权利义务关系终止。写明要求商品房开发商及时退还定金的诉求,同时要准备相应的证据。即双方就商品房买卖合同的谈判情况,足以说明双方是因为买卖合同主要条款不能协商一致,不是因为买受人主观原因反悔买房。拿到立案受理书后,起诉人按其规定,等
2022-02-25
合同的双方当事人协商一致的,可以解除合同。中国法律把协议解除作为合同解除的一种类型加以规定,理论解释也不认为协议解除与合同解除全异其性质,而是认为仍具有与一般解除相同的属性,但也有其特点,如解除的条件为双方当事人协商同意,并不因此损害国家利益和社会公
2022-01-26
和承租人协商解除租赁合同,租赁合同解除后,可以要回出租的土地;出租人单方解除租赁合同要回土地,但需要承担违约责任。当事人可以约定一方解除合同的事由。
2022-01-03
因设计变更导致建设工程的工程量或者质量标准发生变化,当事人对该部分工程价款不能协商一致的,可以参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款。建设工程施工合同有效,但建设工程经竣工验收不合格的,依照民法典第五百七
2021-12-29
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。