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合法权益竞业禁止相关法律知识

  • 竞业禁止协议的格式是怎样的

    乙方已同甲方,且为甲方员工,因工作需要,接触到甲方的商业秘密,为保护甲方的商业秘密及其合法权益,确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业,甲、乙双方根据《中华人民共和国》等法律法规,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就乙方对甲方承担的义务及甲方

    2025-02-07

  • 竞业禁止的相似概念区别

    竞业禁止的范围、商业秘密的范围、竞业禁止的期限及对雇员的补偿,这几个概念有什么不同?确定竞业禁止的期限,要兼顾国家、单位和雇员三方面的合法权益。因为竞业禁止的目的在于保护雇主的商业秘密,但在保护雇主利益的同时,也不能无视雇员的择业自由权。

    2024-09-04

  • 竞业禁止协议范本是怎样的

    鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:。从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起,企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞

    2024-08-08

  • 违反竞业限制协议要承担怎样的法律责任

    同时还对竞业禁止的补偿及违反时的责任承担进行了约定。赵相林在接受原告支付的竞业限制补偿金后,于离职当月即受聘于原告主要市场竞争者阿迪达斯(中国)有限公司,该行为严重损害原告的合法权益。被告辩称,涉案《竞业限制协议》应属无效。现赵相林在自原告耐克中国公司

    2024-04-22

  • 竞业禁止协议范本

    鉴于乙方知悉的公司商业秘密对甲方具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守。②甲方认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。双方商定,出现下列情况之一的,本协议自行

    2024-02-19

  • 竞业禁止条款怎么写

      竞业禁止是用人单位保护自己合法权益的手段,所以不论是劳动者还是用人单位都需要了解其知识。那么竞业禁止条款怎么写呢?以下将由手心律师网小编为您详细介绍竞业禁止的补偿金的相关知识。  4、乙方承诺并保证:乙方进入甲方之前,对所有以前的工作单位或第三人

    2023-09-05

  • 不损害公司利益赚差价是否合法

    没有损害公司利益,公司也无法追究,但违反公司管理规章制度的话是不合理,建议最好不要这么做。任职公司遂以高管侵害公司权益并违反竞业禁止规定为由提起诉讼。有的公司法定代表人与其他股东产生矛盾后,拒绝配合公司年检,并阻碍公司决议产生新任法定代表人,导致公司

    2020-07-21

  • 合伙经营中的竞业禁止法律是怎么样规定的

    什么是合伙经营中的竞业禁止?郝某在与李先生合伙经营烟酒店后,为获取更大的利润,又与他人合伙在周边设立了另一家规模更大的烟酒店,其行为已违反了上述法律规定,侵犯了李先生的合法权益。

    2020-05-25

  • 几个人一起合伙经营的时候竞业禁止怎么认定

    什么是合伙经营中的竞业禁止?这是法律为保护合伙人的合法权益而作出的禁止性规定,法律上称之为竞业禁止。郝某在与李先生合伙经营烟酒店后,为获取更大的利润,又与他人合伙在周边设立了另一家规模更大的烟酒店,其行为已违反了上述法律规定,侵犯了李先生的合法权益。

    2020-05-25

  • 有限合伙企业的执行事务合伙人的竞业禁止义务如何履行

    禁止合伙人从事与本合伙企业相竞争的业务,是指合伙企业的合伙人不能在本企业以外从事与合伙企业经营的业务相同或相近,并与之存在竞争关系的业务。为了杜绝和防范损害合伙企业利益行为的发生,维护合伙企业和全体合伙人的合法权益,合伙人不得从事损害合伙企业利益的活

    2020-05-25

  • 竞业限制协议限制范围如何界定

    竞业限制范围,就是指劳动者所承担的义务范围,即劳动者不得经营的业务范围和地域范围。同理,作为约定竞业禁止,其限制范围也不能任意地扩大,一般应限制在该用人单位业务影响的区域或行业,且不能超出合理的范围,否则,必将会使劳动者的合法权益受到损害。我国《劳动

    2020-05-25

  • 竞业禁止协议与保密协议区别在哪儿

    保密的内容和范围;保密协议双方的权利和义务;而竞业禁止则不一定。保密是竞业限制的目的,订立竞业限制协议最终的目的是保护用人单位的合法权益。保密义务一般期限较长,只要商业秘密存在,劳动者的保密义务就存在,而竞业限制期限较短,最长不超过二年。

    2020-05-25

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    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

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