单位搬迁,劳动者不愿去新地方工作的,用人单位应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同,但是应当支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。一般情况下,劳动合同订立后,双方当事人必须认真履行
2024-10-06
双方当事人可以协议解决,也可以向人民法院提出解除协议的诉讼申请。债务人在该宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。在这种情况下,债务人未在履行期限内履行的,债权人可以不经催告而径直解除合同。自始不能履行为合同的无效原因,嗣后不能履行是合同解除的条
2024-10-06
诚实信用的原则。第十六条 订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。投保人故意不履行
2024-10-02
出现租金支付纠纷后大致有三种处理方法:。这主要是租赁双方失去继续履行合同的基础,或由双方协商解除合同,或由一方起诉从而终止租赁关系。房地产租赁关系中的损害赔偿纠纷同其他法律关系中的损害赔偿一样,主要是由侵权行为引起的,常见的人身或财物损害赔偿、房屋损
2024-10-02
第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。合同当事人在
2024-10-01
违反租房合同的一方可以选择解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任和支付违约赔偿金。如果守约方拒绝行使合同解除权,可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼,要求违约方继续履行合同。如果违约方仍然拒不履行,守约方可以请求人民法院强制执行。根据《中华人
2024-10-01
结束之后是可以辞退的,但是期间不能。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工哺乳期间,若非女职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一,其他情形,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合同或者支付二倍
2024-09-30
根据中华人民共和国民法典的相关法律规定,对于工程解除合同中存在违约情形的情况,违约方应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果一方的违约行为给对方造成了损失,那么赔偿金额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。但是,
2024-09-30
根据《民法典》的规定,对于合同违约的处理方式有以下几种:一是可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;二是可以解除合同,未履行的终止履行,已履行
2024-09-29
在买房人没有按照交易习惯和卖房人的要求支付房款的情况下,卖房人有权依据同时履行抗辩权,即《合同法》第六十六条:。一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的履行要求。总之,若是买房人未按时交付首付的,卖房人有权要求继续履行合同并主张逾期违约金或者
2024-09-26
合同的解除并不是自始无效的。合同双方当事人可以协商一致解除合同,也可以约定解除合同的条件,条件成就合同解除,还有法定的合同解除的情况。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有
2024-09-26
不能解除合同,可以终止合同。要按照国有土地使用权协议出让、招标拍卖挂牌出让等有关程序来签订合同,否则,会导致合同无效的法律后果。合同效力和合同履行。合同效力是指依法成立的国有土地使用权出让合同所产生的法律后果,即合同依法产生的具有约束出让方、受让方的
2024-09-25
合同的解除,是指合同有效成立以后,没有履行或者没有完全履行之前,双方当事人通过协议或者一方行使解除权的方式,使得合同关系终止的法律制度。合同的解除,分为合意解除与法定解除两种情况。《合同法》规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:。当事人一方行使
2024-09-24
运输合同依法成立以后、全部履行以前,由于合同双方主客观情况的变化,使合同不能履行或者不宜履行的,法律允许当事人变更或解除合同。无论是主体变更、内容变更或解除,运输合同均有特殊的规则。但旅客和托运人变更和解除合同,应当依法赔偿承运人的损失并承担因变更和
2024-09-24
合同到期没有完工的,如果经催告后在合理期限内没有完工的,可以解除合同,并且要求施工方承担违约责任。也就是说,合同解除权的行使要符合正当目的。不适当履行是指债务人交付的货物不符合合同规定的质量要求,即履行有瑕疵。如果瑕疵并不严重,一般要求采取降价和修补
2024-09-24
员工在试用期解雇是否需要赔偿?根据《劳动法》的规定,用人单位在试用期解除合同时,若劳动者要求继续履行合同,则用人单位应继续履行;若劳动者不要求继续履行或合同已无法履行,则用人单位应按规定支付赔偿金。赔偿金的标准是根据劳动者在单位工作的年限,每满一年支
2024-09-23
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。