入职两家公司违法吗同时入职两家公司是违法的，一个人同时在两家公司做入职违法，公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：。(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六
2024-10-18
试用期内用人单位可以随便解除合同吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，除非劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害、与其他用人单位同时建立劳动关系对本单位工作任务造成严重影响并拒不改正、因违反劳动合同法第二
2024-10-10
合伙人欺骗可以解除合同吗合伙人存在欺骗行为的，因欺骗行为签订的合同是无效的，其他合伙人可以要求解除合同，并且要求欺骗一方承担责任。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人在合理期限之前通知对方后可以解除。
2024-10-09
租房合同有哪些常见纠纷出现租金支付纠纷后大致有三种处理方法：。这主要是租赁双方失去继续履行合同的基础，或由双方协商解除合同，或由一方起诉从而终止租赁关系。房地产租赁关系中的损害赔偿纠纷同其他法律关系中的损害赔偿一样，主要是由侵权行为引起的，常见的人身或财物损害赔偿、房屋损
2024-10-02
十级工伤厂里可以随便解除合同吗劳动者因工伤造成十级伤残的，用人单位不能随意解除劳动合同，只有劳动者出现严重违反公司制度、被追究刑事责任等情形才能解除劳动合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定
2024-09-09
根本违约可以得到什么赔偿《销售合同公约》第74条规定，一方当事人违反合同应负责的损害赔偿额，应与另一方当事人因他违反合同而遭受的包括利润在内的损失额相等。当对方当事人根本违约后，守约方可以宣告解除合同。如果合同不能继续履行是由于一方当事人的违约行为所引起的，则这种违约行为应属
2024-09-02
自动顺延的合同如何终止依据我国相关法律的规定，合同自动顺延的，可以视为无固定期限的合同，合同一方当事人可以随时要求解除合同，但需要事前告知对方当事人，给予一定的合理期限。合同关系终止后，发生相应的法律后果。当事人请求损害赔偿的权利不因合同终止而消灭。应当注意的是，合同权利
2024-09-02
中介欺骗客户可以解除合同吗(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。
2024-08-25
如何通过法律手段让公司赔偿离职根据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可以解除劳动合同的情形包括：用人单位未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律法规损害劳动者权益；因劳动合同无效导致解除合同；以及其他
2024-08-22
在试用期内怎样解除合同试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
2024-08-16
二手房买卖签合同就必须交房吗签订房屋买卖合同后并不一定要交房的，如果合同无效的就不需要履行，即使合同生效的，如果一方违约不交易的，要承担违约的责任。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国
2024-08-08
劳动者解除合同的条件及相关法律规定劳动者可以单方面解除劳动合同的条件包括：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第1款规定，用人单位具
2024-07-26
租房合同范本有什么内容每月租金___元，大写_________。合同签订后乙方应向甲方支付第一季度的租金。如合同期满，乙方没有损害房屋内的设备，则甲方应该在合同期满日如数退还。否则乙方有权提前解除合同，并有权要求甲方支付违约金。
2024-07-06
违约责任解除合同时间顺序是怎样的合同具有相对性，违反合同的行为只能是合同当事人的行为。可见，在双方违约情况下，双方的违约责任不能相互抵销。第一百二十二条：因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。
2024-07-05
民法典缔约过失类型有哪些？此处所说的“恶意”，是指假借磋商、谈判，而故意给对方造成损害的主观心理状态。恶意是此种缔约过失行为构成的最核心的要件。缔约过失责任可能会导致合同不成立，一旦被确认为缔约过失，对方可以无条件的解除合同，并且要求缔约方承担所有的损失。缔约过失只需要承担民
2024-06-10
签订重复合同是否有效签订重复合同如果符合合同法及民法规定生效要件的，应该推定合同是具有法律效力的，受法律的保护。第八条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(
2024-05-30
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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