依据我国相关法律的规定,违法的建筑是不受法律保护并且不得出租的,违法建筑出租签订租赁合同的,租赁合同是无效的,不受法律保护。发生自行转租时,出租人可能解除合同,也可能不解除合同。出租人不解除合同时,转租关系仍然存续,不致受到影响;而当出租人解除合同时
2020-07-21
首先要看合同中对此有没有约定,如果没有又无法协商一致的,可以通过诉讼解决,出租人可以主张解除合同。《合同法》第一百二十八条当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的可以向人民法院起诉。根据《合同法》第94条的规定:
2020-07-21
承包经营权的取得须发包人和承包人订立承包合同。承包人在承包期间搞破坏性、掠夺性生产经营,发包人劝阴无效要求解除合同的,应予支持,因此而造成的损失应当由承包人负责赔偿,情节严重的可责令加倍赔偿,直至依法追究刑事责任。转让是指承包人自找对象,由第三者代替
2020-07-08
而在上海,同样发生了一起类似的案件。果然,该公司选聘小叶为销售部经理,双方签订了劳动合同,并约定月薪为2000元。最后,法院认定,合同基于欺诈而订立,是无效合同,对于给付解除合同经济补偿金的诉讼请求不予支持,但公司应支付小叶2000元工资。根据《劳动法》第18
2020-05-25
如对方不愿意解决,则可根据其行为的不同,分别去工商局、法院或检察院,按国家规定的法律程序解除合同。依据合同法的规定,符合撤销条件的合同,当事人可以向法院提起诉讼,请求法院对无效的合同撤销。(一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没
2020-05-25
房屋消费者可据此撤销或解除合同。侵犯知情权并不必然导致房屋买卖合同无效。狭义知情权仅指知悉、获取官方信息的自由与权利。
2020-05-25
在一定条件下,可以变更。发生下列情况之一者,允许变更或解除购房合同:。这是符合合同自愿签订原则的。因此,当事人在协议变更和解除合同时不能损害国家利益和社会公共利益,否则,变更和解除无效。因此,在当事人一方违约致使履行成为不必要时,应当允许当事人变更或
2020-05-25
约定不能解除合同是无效的,因为根据我国《合同法》可以知道,合同可以约定解除也可以法定解除。委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。合同法承认了约定解除,因为约定解除是根据当事人的
2020-05-25
依据我国合同法的规定,承租人被调到外地工作的,可以与出租人协商解决房屋租赁合同,如果出租人不同意解除合同的,双方可以申请仲裁或者起诉解决。当事人可以约定一方解除合同的条件。不过,因为房屋租赁合同被认定为无效,所以交付租金时不能按合同约定给,而要按实际
2020-05-25
如果买卖合同被认定无效,则合同全部内容均无效,包括违约条款,退房是一种较为严厉的惩罚开发商违约行为的手段。开发商逾期交房超过一定期限,购房者有权要求解除合同、予以退房,并要求返还楼价款及利息,赔偿损失。当然购房者也可以不解除合同,只追究开发商的违约责
2020-05-25
根据《合同法》规定,恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。这两种情况均符合《合同法》规定的解除合同的法定条件,因此,买受人有权请求解除合同,并要求出卖人承担违约责任。
2020-05-25
先履行抗辩权依存于合同的履行效力,不可能永久存续。关于如下:。当先期违约人纠正违约,使合同的履行趋于正常,满足或基本满足另一方的履行利益时,先履行抗辩权消灭。当事人行使先履行抗辩权无效果时,可根据法定条件通知对方解除合同。先履行抗辩权是对违约的抗辩,
2020-05-25
根据《劳动法》第36条“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”,可知,如果双方协商同意的,用人单位可以合法解除合同。5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危而致使劳动合同无效的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事
2020-05-25
旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法
2020-05-25
商品房销售后,房地产开发企业不得擅自变更规划、设计。开发商的变房广告承诺在法律上虽属于无效,也不属于要约,违约责任无从谈起,因此,业主以此为由要求解除合同即退房是没有法律依据的,但是,开发商的该行为违反了《合同法》第四十二条的规定,违反了诚实信用的基
2020-05-25
依据我国合同法的规定,签订借款协议后如果没有借条的,只要借款协议是依法成立的,并不影响借款协议的法律效力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。