试用期期间请假扣钱吗试用期期间劳动者请假的，用人单位可以适当扣请假当天的工资，如果是请病假的，用人单位要发病假工资。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。“可以”二字表明，劳动合同中约定试用期不是必备条款，而是协商条款，是否约定由劳动者和用人单位协商确定。如果劳动合同
2024-03-18
因工作不当造成的损失,员工是否应该承担责任员工在工作期间由于工作不当给公司造成20万的款未追回，没有签订劳动合同，员工需要承担责任吗？公司不维权追讨，不能向员工索赔。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。⑼、劳动合同除前款规定的必备条款外。
2024-03-15
专利实施许可合同必备的条款专利实施许可合同是指当事人就专利权的实施许可事项达成的协议。根据《中华人民共和国合同法》第十二条规定，合同内容由当事人约定，一般包括当事人的名称或者姓名和住所、项目
2024-03-14
专利实施许可合同必备的条款本文介绍了专利代理合同中的赔付条款。根据《合同法》、《专利法及其实施细则》和《专利代理条例》的规定，甲方委托乙方代理中国专利申请的具体事宜。合同约定了代理服务内容
2024-03-10
劳动者如何应对调岗与降薪在全球金融危机下，为了降低成本，公司往往会通过调岗和降薪来规避支付解除劳动合同经济补偿金。然而，根据劳动合同法的规定，工作岗位和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗和降薪属于劳动合同的变更，必须经过双方协商并采用书面形式。劳动者在面对调岗和降薪时，应积
2024-03-08
工程施工合同不签署日期有效吗如果已经实施了就有效。可以补充协议确定时间。合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。第四十六条当事人对合同的效力可以约定附期限。附终止期限的合同，自期限届满时失效。
2024-02-21
合同代为履行的情形有哪些这是第三人能够代为履行的前提和必备条件，两者缺一不可。(四)合同中第三人代为履行条款对债权人具有拘束力，即第三人一旦同意履行，视为债务人的履行，债权人不得拒绝。如果第三人不履行，债旁人在履行期限内没有履行;或者第三人的履行不符合合同约定，债务人未在履行
2024-02-18
用人单位与劳动者可以约定的合同条款劳动合同中除了必备条款外，用人单位与劳动者可以约定一些操作性强的合同条款，只要不违反法律法规即可。这些约定条款可以在很大程度上保障用人单位的利益。其中包括试用期条款
2024-02-05
代为履行是不当得利吗这是第三人能够代为履行的前提和必备条件，两者缺一不可。若合同当事人之间没有第三人代为履行的约定，则第三人代为履行也不可能。(四)合同中第三人代为履行条款对债权人具有拘束力，即第三人一旦同意履行，视为债务人的履行，债权人不得拒绝。
2024-02-04
劳动合同中必备条款解析(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 3、劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过协商一致而确定下来的，用人单位提供工作岗位，
2024-01-23
要约必备的必要条件有哪些？发出要约的目的在于订立合同，要约人必须是能够确定的;受要约人一般也是特定的，但在一些场合，要约人也可以向不特定人发出要约。要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条件，包括主要条款，如标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式等，一经受要约人
2024-01-06
房屋装修合同必备条款房屋装修合同中应约定好装修所需的材料是由业主自己提供，还是由施工方代购，材料费计入劳工费中。合同中应约定房屋装修后要达到什么要求，如果没有按约定达到房屋的质量要求，应承担什么样的责任。付款方式是分阶段支付或者工程全部结束后支付。
2024-01-04
拖欠劳动报酬是否可以直接诉讼劳动报酬是劳动合同的必备条款。从以上的内容中我们可以了解到，用人单位拖欠劳动报酬是可以直接诉讼的，但是要有欠条才可以直接向法院起诉。
2023-12-26
用人单位单方面调岗降薪劳动者如何应对劳动者与公司签订《劳动合同》，其中的工作内容和工作地点、以及劳动报酬条款是重要条款。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。劳动合同中虽有工作内容和工资报酬调整的约定，但调整的调解
2023-12-07
事实劳动关系该从何时起成立依据我国劳动合同法的规定，事实劳动关系是从用工之日起开始成立的，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式：。(五)劳动合同必备条款欠缺或部分内容
2023-11-19
《聘用合同》标准格式及必备条款是什么如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。试用期计入合同期。
2023-11-10
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
