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单方解除是否有效相关法律知识

  • 如何计算解除劳动合同的起始时间

    一般而言,以生效日为准。故合同有效期为:2013年12月30日至2015年7月31日。单位在行使解除劳动合同的权利时要注意:向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合

    2024-01-10

  • 公司辞退员工怎么赔偿

      如果存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。  以上就是手心律师网小编为大家解答的关于公司辞退员工怎么赔偿问题的相关法律知识内容了,综上所述呢,我们可以了解到经济补偿按劳动者在本单位工作

    2024-01-10

  • 公司可以单方面和孕妇解除合同吗

    公司不能辞退怀孕的员工,除非孕期员工违反相关规定。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

    2024-01-09

  • 免责声明书范本示例

    《劳动法》第二十四条规定“经合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”,此外,其第二十五.二十六.二十七.三十一.三十二条还分别规定了在一定情况下用人单位或劳动者可以依法单方解除劳动合同。第二种情况,依据《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可

    2024-01-07

  • 协商解除合同的书面通知要求及解除的情形

    协商解除合同的唯一条件是双方达成解除的合意,只要双方同意,即可无条件地解除。双方协议行为不需要通知,因为通知是单方的告知行为。从上文整体来看,协商解除劳动合同不需要通知,裁员也不需要通知,但需要提前向工会或职工说明情况;过失性和非过失性辞退都需要通知

    2024-01-06

  • 单方解除合同需要赔偿吗

    根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,若尚未履行,则终止履行;若已经履行,则当事人可以根据履行情况和合同性质,请求恢复原状或采取其他补救措施,并

    2024-01-05

  • 调岗降薪的赔偿问题应该如何解决?

    根据《劳动合同法》第四十六条规定,如果用人单位单方面调岗降薪而劳动者未同意,劳动者可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并获得经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条的

    2024-01-03

  • 试用期结束被辞退后是否有权获得补偿工资差额?

    试用期结束被辞退会支付补偿金,发放的工资是按照劳动合同当中规定的发放,劳动者和用人单位建立劳动关系,试用期内,劳动者无过错,用人单位单方面解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上

    2024-01-01

  • 旅游者请求退还尚未实际发生的费用:法律上是否有支持

    第十二条旅游行程开始前或者进行中,因旅游者单方解除合同,旅游者请求旅游经营者退还尚未实际发生的费用,或者旅游经营者请求旅游者支付合理费用的,人民法院应予支持。旅游经营者、旅游辅助服务者泄露旅游者个人信息或者未经旅游者同意公开其个人信息,旅游者请求其承

    2024-01-01

  • 没有辞退书怎么办

      公司未经员工同意单方面辞退员工是违法行为,属于违约,按照法律规定是需要支付赔偿金的。  根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳

    2023-12-31

  • 电子合同纠纷法院能受理吗

    即合同是否有效之争议;合同文字语言理解不一致之争议;合同是否已按约履行之争议;合同违约责任应当由何方承担及承担多少之争议;合同是否可能单方解除之争议。合同当事人签订合同之后,理想的状态是当事人各自分别按照合同规定之内容完成应履行之义务,直至合同圆满终止。

    2023-12-29

  • 用人单位如何解除劳动合同

    用人单位单方面解除劳动合同,应当提前30日通知劳动者。劳动者无过错的,用人单位提前单方解除需要给予一定的经济补偿金,经济补偿金按每满一年给于一个月工资。综上可知,无论是用人单位解除劳动者,还是是劳动者主动解除劳动合同,双方都应当提起一个月通知对方,但是

    2023-12-28

  • 保险合同解除权的分类

    依据解除合同具体条件的确定方式不同,保险合同解除分为法定解除、约定解除。法定解除是法律赋予合同当事人的一种单方解除权。保险法第十五条规定“除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除保险合同”。不过,法律对此也有必要的限制:货

    2023-12-27

  • 没有告知擅自更改合同可以要求解除合同么

    合同法定解除的情形有哪些?经催告后,债务人在合理的时间内仍未履行,此时债权人获得单方解除权,可以通知债务人解除合同。若一方当事人擅自更改合同,则更改行为无效,双方当事人仍需按照原合同的约定履行,否则视为违约。这个问题,我们现在可以给出一个确切的结论:

    2023-12-27

  • 支付违约金与解除合同不可兼得

    单方解除合同是可以要求赔偿造成的损失的,但前提条件时在合同解除后对方没有履行义务,自己已经根据合同的约定履行完了自身应尽的义务。此时,当事人可以要求对方恢复原状,并且有权利要求赔偿损失。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任

    2023-12-27

  • 对方违约,可以单方面解除合同吗?

    在双方签署合同后的合作过程当中,经常会出现一方做出违反合同规定的情况,这些情况有可能是不兑现合同承诺,或者延迟履行合同等。那么在知道对方违约可以单方面解除合同吗?当然可以解除合同,在对方明确违反双方的合同条款时,是可以行使合同解除权的。通过律图小编为

    2023-12-26

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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