出纳担保本担保为无期限担保，本人单方面解除担保责任须书面通知贵单位，经贵单位同意后方可解除。本担保订立后三年内不可撤销。上述担保责任以此书为凭，自本人在下方签字之日起生效。
2020-05-25
用人单位行使即时解除权的许可性条件案例：张小姐毕业后应聘到一家单位，签订的劳动合同中有3个月的试用期，合同中约定双方在试用期内都可以单方随时解除合同。对此很多用人单位提出质疑：这是不平等条款。建议用人单位一定要对劳动规章制度进行合法性审查。劳动者依据该条解除的，用人单位应当向劳动者解
2020-05-25
解约定金与违约金的区别所谓违约定金是指在定金交付后，给付定金的一方不履行主合同义务，则无权要求返还定金，接受定金的一方不履行主合同义务，则要双倍返还定金，违约定金是针对违约行为设定的，与违约金的功能具有相似性。解约定金是当事人为了保留单方解除主合同的约定而支付的定金。但当
2020-05-25
解约定金指的是什么定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式。解约定金，是指当事人在合同中约定的以承受定金罚则作为保留合同解除权的代价的定金。解约定金的实质在于给予合同当事人于放弃或者加倍返还定金等条件下以单方面解除合同的权利。合同中约定了解约
2020-05-25
解约定金是什么解约定金，是指当事人在合同中约定的以承受定金罚则作为保留合同解除权的代价的定金。解约定金的实质在于给予合同当事人于放弃或者加倍返还定金等条件下以单方面解除合同的权利。合同中约定了解约定金的，当事人以承担定金损失为代价要求解除合同的，对该合同不能强制实
2020-05-25
购房过程中如何正确认识解约定金解约定金的实质在于给予合同当事人于放弃或者加倍返还定金等条件下以单方面解除合同的权利。
2020-05-25
成约定金和证约定金区别依据我国担保法司法解释的规定，成约定金与证约定金的区别包括保证的内容不同、保证的效力不同等，成约定金是主合同成立的要件，而证约定金只是证明合同关系，而不能证明合同成立。解约定金是当事人为了保留单方解除主合同的约定而支付的定金。而解约定金中，当事人在抛
2020-05-25
房租合同没到期退房违法吗依据我国合同法的规定，租赁房屋租赁合同后，如果没有到期的，双方协商退房的，不会构成合同违约，如果单方退房的，就会构成合同成约。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。当事人可以约定一方解除合同的条件。第一百零八条 当事人一方
2020-05-25
承租人提前退房要承担什么赔偿房屋租赁合同未到期，承租人单方面解除租赁合同的，应当按租赁合同承担违约责任。租赁合同没有约定违约责任的，要赔偿出租人的损失。即如果合同剩余期限内房子没有出租出去，承租人要支付剩余期间的租金;如果合同剩余期限内房子出租出去了，承租人只需要负担出租出去之
2020-05-25
未取得贷款能否没收购房定金因为国家政策变化，银行不给买方提供贷款，导致与开发商的买卖合同无法履行，不是买方单方的原因造成的，买方可解除合同，要求退回购房款及利息或者定金。一方解除合同需要具备合同解除权方可。解除权分为约定解除权和法定解除权。法定解除权即合同法规定的对方违约情况
2020-05-25
合同未到期出租房如何补偿承租人当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时，合同才能解除。至于租赁合同提前解除的赔偿问题，如果租赁合同未对此约定，承租人单方解除合同的，应由承租人赔偿出租人的损失。一般来说，剩余租期超过3个月的，赔偿数额按3个月租金计付;剩余租期不满3个月的，赔偿数额以
2020-05-25
哪些情况能单方解除租房合同根据我国《合同法》规定，解除合同的方式有协议解除和法定解除两种。
2020-05-25
租房合同没有约定的情况下提前退租需如何承担违约责任可以要求,违约责任根据非违约方遭受的实际损失确定。单方提前解除合同属违约,须承担违约责任。因此,承租人要承担提前退租的违约责任,赔偿由于违约给出租方造成的损失。
2020-05-25
员工解除合同企业是否补偿实践中，劳动合同解除是劳动合同法律制度中的一个重要环节，也是劳动法上的一个重大问题。劳动合同解除包括三种：即劳动合同当事人双方协商一致解除劳动合同;用人单位单方解除劳动合同;劳动者单方解除劳动合同。而单方解除劳动合同是合同一方当事人行使解除权的意志行为
2020-05-25
国有企业改制原承包者怎么办企业改制如果仍然处于内部承包经营状态，要改制首先就要解除原内部承包合同。在企业改制的实践中，大多数企业在改制前都是单方解除内部承包合同，承包方对此强烈不满。由于目前法律对企业内部承包合同没有明文规定，企业单方解除内部承包合同是否合法，司法实践中存在两
2020-05-25
公司被收购员工是否可以要求赔偿公司被收购员工劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果单位提出解除劳动合同是需要要求赔偿的。当公司被收购时，不要惊慌，按照法律来讲，被收购后的公司应当继续与员工的合同，不能擅自单方面的解除合同。并且，员工在公司的权力还会受
2020-05-25
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
