公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
2025-07-12
法人和监事在公司中的不同责任。法人需对企业法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任。而监事会的设立、成员组成、职责和产生办法等,在《中华人民共和国公司法》中有详细规定。监事负责监督公司内部活动,确保公司运营合规。
2025-06-06
公司监事在《中华人民共和国公司法》下的权力和责任。监事有权检查公司财务,监督董事和高级管理人员的行为,提出罢免建议等。任期三年,可连任。监事在发现公司法人有违法行为时,有权举报。如果监事会成员数量不足,原监事仍需履行职责。监事会成员的卸任和免职原因和
2025-03-23
监事会主席能连任。《公司法》第五十二条:监事的任期每届为三年。《公司法》第五十一条规定:“有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。”监事会主席召集和主持监事会会议; 监事会主席不
2025-01-08
监事会是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构。监事会也称公司监察委员会,是股份公司法定的必备监督机关,是在股东大会领导下,与董事会并列设置,对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产
2024-12-25
监事,是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国,由监事组成的监督机构称为监事会,是公司必备的法定的监督机关。又根据我国《公司法》 第二百一十六条 本法
2024-12-21
有限责任公司股东会由全体股东组成,股东会是公司的权力机构,依照《公司法》行使职权。审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人。有限责任公司,经营规模较大的,设立监事会,
2024-11-12
股份有限公司一般都有相当规模,经营活动复杂,专业要求高,所有者与经营者分离明显,在这种情况下对公司的监督、对经营者的监督有显著的必要性。《公司法》规定,股份有限公司设监事会,其成员不得少于三人。监事会,也称公司监察委员会,是股份公司法定的必备监督机关
2024-10-20
《公司法》第一百一十七条 股份有限公司设监事会,其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举
2024-10-10
有需要可以变更。若变更法定代表人不涉及改变公司领导班子产生程序、也不涉及公司组织机构设置的调整,则不需要提交股东会决议;提交章程修正案或新章程;由全体股东出具的《确认书》;《公司法定代表人履历表》及《公司董事会成员、经理、监事会成员情况》表;公司营业执照
2024-10-03
监事会是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构。监事会也称公司监察委员会,是股份公司法定的必备监督机关,是在股东大会领导下,与董事会并列设置,对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职
2024-09-25
必须设立监事会,根据公司法第七十条,成员不得少于5人,其中职工代表的比例不得低于1/3,具体比例由公司章程规定。监事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是,监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人
2024-09-23
依据《公司法》规定,有限责任公司通常应设立股东会、董事会、监事会作为主要的组织机构。依据第四十五条规定,有限责任公司应设董事会,董事会向股东会负责,其成员为三人至十三人,但股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,也可以不设董事会,仅设一名执行董事即可
2024-09-16
股份有限公司一般都有相当规模,经营活动复杂,专业要求高,所有者与经营者分离明显,在这种情况下对公司的监督、对经营者的监督有显著的必要性。公司法规定,股份有限公司设监事会,其成员不得少于三人。监事会的组成人员包括股东代表和适当比例的公司职工代表,具体比
2024-09-15
《中华人民共和国公司法》规定,规模较大的有限责任公司、国有独资公司、股份有限公司设监事会,监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司监事会主席,由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。
2024-04-28
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。