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伤残职工劳动能力相关法律知识

  • 工伤伤残鉴定办理流程是什么

    职工发生工伤,先申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定或医疗终结期满后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。申请初次鉴定的,应当在工伤职工伤情稳定或医疗终结期满三十日内向本级劳动能力鉴定委员会办公室当面提出,填写劳动能力鉴定申请书,并留下指印和2

    2024-06-07

  • 工伤鉴定后一般多久能拿到赔偿金

    工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

    2024-06-05

  • 如何评定十级工伤赔偿金额

      工伤十级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗

    2024-06-05

  • 工伤伤残鉴定后的赔偿时限是多久?

    工伤认定书下来,只要劳动者经治疗伤情相对稳定后,就可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

    2024-06-03

  • 工伤伤残等级鉴定要收费吗,工伤伤残鉴定费谁出

    工伤伤残鉴定费由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的,同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。

    2024-06-02

  • 因公意外死亡赔偿标准

      1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。  伤残职工在停工留薪期内因

    2024-06-01

  • 工伤死亡赔偿抚恤金标准

    工伤死亡抚恤金标准:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的

    2024-05-31

  • 什么是工伤鉴定,包括哪些内容

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。通常情况下,我

    2024-05-28

  • 是不是辞职就可以拿到工伤赔偿

    因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定和劳动能力鉴定的劳动者才能拿到工伤赔偿。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

    2024-05-25

  • 工伤手指粉碎性骨折赔偿标准及赔偿金额

    根据《工伤保险条例》第三十七条规定,对于工伤手指粉碎性骨折的赔偿需要根据工伤职工劳动能力鉴定结果来计算。一般来说,手指粉碎性骨折被鉴定为十级伤残,工伤保险基金会支付

    2024-05-25

  • 交通事故死亡损失赔偿是否受自身疾病因素影响?

    七-十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费:凭单据据实结算。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤

    2024-05-23

  • 作出工伤劳动能力鉴定后死亡

    第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极

    2024-05-23

  • 生活护理费的支付主体是谁

    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,所需要的护理费由工伤职工所在单位支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金中按月支付生活护理费。工伤保险经办机构应当根据这一规定,依照法定程序和支付方式,从工伤

    2024-05-22

  • 单位工伤怎么赔偿

    单位职工受到工伤,可由工伤保险基金依法赔偿给职工工伤医疗费和康复费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等费用;而由单位依法赔偿给职工停工留薪期内的工资、五六级工伤职工的伤残津贴等费用。(二)住院伙食补助费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费

    2024-05-21

  • 工伤案件中十级伤残的赔偿问题

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定

    2024-05-21

  • 工伤护理费的支付方式及相关问题解析

    根据《工伤保险条例》第三十四条的规定,工伤职工如果被评定为伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,将从工伤保险基金中按月支付生活护理费。生活护理费的支付标准根

    2024-05-21

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