我国尚未对"过劳死"进行明确的法律规定,但在工伤的认定中已经包括了一部分"过劳死"的情况。根据工伤保险条例,工作时间和工作岗位突发疾病死亡可以认定为工伤。家属可以争取将劳
2024-07-25
如果是因为工作的原因要喝酒导致死亡的,可以算工伤。如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:。(二)醉酒或者吸毒的;劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。(一)在工作时间
2024-07-22
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在以下情形下应被认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内因工作原因发生事故伤害;(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关
2024-07-22
依据我国工伤保险条例的规定,劳动者上下班的过程中造成交通事故的,并且是劳动者主要责任的,不属于工伤的情形,不能认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途
2024-07-21
按《工伤保险条例》规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要。你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024-07-21
骨折至少10级,建议先到到人社局工伤科申请工伤认定,时效为1年,认定为工伤后再进行伤残鉴定,10级一次性赔偿10万左右,数额与年龄和平均工资有关系,与单位协商不成的,可以申请劳动仲裁解决,必要时可以委托律师协助处理。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工
2024-07-21
脚跟骨折一般被认定为九级工伤,根据我国工伤保险条例的规定,九级工伤赔偿的项目包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资
2024-07-21
根据《工伤保险条例》第十四条,国家工作人员因公死亡与普通员工的因工死亡具有相同的认定标准。只有在执行工作任务的过程中造成的死亡才被认定为因公死亡,包括工作时间内和工
2024-07-21
根据我国法律规定,参加工伤保险统筹的劳动者在遭受工伤事故导致人身损害后,可以申请获得工伤赔款。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,符合以下情况之一的员工应被认定为工
2024-07-20
农民工的工伤认定是由用人单位或职工的近亲属在规定时间内向社会保险行政部门申请的,如果认定为工伤,可以由工伤保险基金支付医疗费和伙食补助费,用人单位也需要支付工伤职工在
2024-07-20
当劳动者认定为工伤,但用人单位拒绝支付工伤待遇时,劳动者可以通过以下途径来维护自己的权益:首先可以与用人单位进行协商;其次可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委
2024-07-20
确定以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的,应当认定为诈骗罪。
2024-07-19
劳动者在工伤后自行离职,如果被认定为工伤并经过劳动能力鉴定和社保报销程序,可以获得赔偿,包括医疗费、康复费和劳动能力鉴定费等。然而,如果没有及时申请工伤认定或未被认
2024-07-19
临时工与正式工在工伤事故中享有同等权益,应向当地社保机构申请工伤认定。如果认定为工伤,雇佣方应承担全部医疗费用、医疗期间的工资以及工伤赔偿。工伤保险可由保险公司支付
2024-07-18
工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关
2024-07-17
在用人单位上班时,可能会发生工伤,有些可以认定为工伤,有些则不是。如果是工伤,根据法律规定,有一定的赔偿和补偿,保障性较强。如果不是工伤,则常常会引发纠纷,赔偿数额和赔偿主体会产生矛盾。那么在工地上受伤时,应该由谁来赔偿呢?根据手心律师网的解答,如果
2024-07-16
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要