民事与工伤赔偿的兼得是否可能？民事与工伤赔偿可以兼得，但是仅是为补充赔偿。受害人可以要求侵权人赔偿人身损害，包括医疗费、护理费、交通费、营养费等，若赔偿数额不足工伤赔偿的，可以申请工伤保险赔偿不足的部分。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其
2024-03-16
工伤赔偿基数怎么算工伤赔偿基数是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。当职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，并经过工伤认定后，可以享受工伤保险待遇，其中包括经劳动能力鉴定丧失劳动能力的人可以享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应该简捷、方便
2024-03-14
煤矿工伤事故赔偿的法律处理方法赔偿金应根据《工伤保险条例》的项目具体计算。用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2024-03-13
工伤必须做工伤认定吗工伤必须做工伤认定，经工伤认定为工伤才可以依法享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申
2024-03-10
工伤保险理赔关键步骤1.白领发生事故时第一时间告知到公司人事部，有利于避免后续与公司的互相“扯皮”。 2.公司在事故之日起1个月内向地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 4.社会保险行政部门做出工伤认定决定后，白领要做劳动能力鉴定，再根据鉴定结果进行赔付。
2024-03-08
交通事故责任人的处罚方式及程序2004年5月14日，李某的家属向当地劳动保障部门申请工伤认定。李某是一名汽车公司的电焊工，他在2003年8月23日工作期间突发脑溢血，经抢救无效于次日凌晨死亡。李某家属根据《工伤保险条例》的规定，申请对李某的死亡进行工伤认定，并提交了医院出具的诊断
2024-03-08
工伤认定后的赔偿标准详解（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照规定享受基本养老
2024-03-07
被工友误伤是工伤么在工作时间、工作场所，工作中误伤一到工作的工友，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。劳动者工作中误伤工友，不对工友承担赔偿责任。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2024-03-06
关于上海工伤待遇的相关规定与政策工伤待遇上海的范围是赔偿医疗费用，护理费用，还有就是康复治疗费。在工作岗位上发生的人身方面事故，那么第一时间是需要通知用人单位的相关负责人，然后用人单位是需要在48小时之内提出工伤认定的申请。只有这样的话才能够确定由工伤保险基金对此进行一定的赔偿，但是
2024-03-06
公司员工因突发疾病导致死亡，是否属于工伤？蔡某家属认为这是工伤，要求公司给付工伤保险待遇。用人单位未按前述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。此规定是工伤
2024-03-06
工伤争议由用人单位承担举证责任根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”《工伤认定办法》第十四条规定“用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”。用人单位认
2024-03-05
工伤伤残鉴定的时效是多久《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在
2024-03-04
申请工伤认定举证具体内容有哪些根据《工伤保险条例》第18条及劳动保障部《工伤认定办法》第5条的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：。一是工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表统一样式由劳动保障部制
2024-03-02
社保申请工伤赔偿条件是什么申请工伤赔偿的条件包括：用人单位要按照法律规定缴纳工伤保险费，如果未缴纳，则由用人单位自行支付工伤保险待遇；职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病，并经过工伤认定确认为
2024-03-02
工伤事故赔偿申请是否受时限限制？工伤事故赔偿申请有时间限制。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位必须在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30天内向劳动保障行政部门申请工伤认定。如果单位未按规定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发
2024-02-29
没及时发现同事猝死需要承担责任吗依据我国相关法律的规定，没有及时发现同事猝死的，是不需要承担责任的，员工猝死的可以申请工伤认定，由工伤保险赔付。
2024-02-28
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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