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工伤假工资怎么算相关法律知识

  • 鼻子骨折赔偿标准

    工伤以及恶意伤害都是需要进行赔偿的,但是一些赔偿的标准需要按照当地的人均工资来进行计算的。但是一些常规的赔偿比如说医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等是可以按照账单上的金额进行的。另外鼻梁骨折是可以进行司法鉴定的,

    2024-11-30

  • 外企解雇员工赔偿标准制度解析

    根据北京市的工伤赔偿标准,2009年因工死亡的职工可以获得一定的赔偿金额。具体包括:丧葬补助金为22356元,一次性工亡补助金为178848元,供养亲属抚恤金根据职工工资的一

    2024-11-28

  • 工伤鉴定标准的赔偿是什么

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

    2024-11-27

  • 劳动报酬是否是一裁终局

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,劳动报酬仲裁案件是否属于一裁终局,要依据涉案的金额而定,不超过当地最低工资标准12个月的是一裁终局。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;发生劳动争议的劳动者和用

    2024-11-27

  • 工伤八级赔钱多少万

    工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇:

    2024-11-27

  • 职业病工伤抚恤金标准是怎样的

    (六)生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付;(九)死亡补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;

    2024-11-27

  • 工伤护理费的计算标准是什么

    工伤护理费的计算标准根据工伤职工的自理能力来确定。如果工伤职工生活完全不能自理,护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,并按月支付。如果工伤职工生活大部分不

    2024-11-27

  • 承租人是否有权获得拆迁补偿?

    工伤职工因工死亡后,根据规定可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度职工平均工资六个月的标准发放。供养亲属抚恤金根据死者生前提供生活

    2024-11-27

  • 合同违约金与赔偿损失是否可同时主张?

    根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工死亡,其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6

    2024-11-27

  • 工伤申报时应注意哪些事项

    (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,用人单位出具因工外出的证明材料。委托他人申请的,应当同时提交被委托人的

    2024-11-23

  • 工亡丧葬费标准

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚

    2024-11-23

  • 不认可劳动关系的是一裁终局吗

    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;用人单位若否认双方之间的劳动关系,应当举证证明。《劳动法》第82条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但是

    2024-11-21

  • 河南商丘伤残规定

    为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    2024-11-21

  • 工伤认定没下来可以停发工资吗

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,

    2024-11-20

  • 关于2013年工伤赔付标准

    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差

    2024-11-20

  • 加班工资如何计算?

    工伤理赔需要解决劳动关系问题,但无法证明没有劳动关系就不能进行工伤理赔。根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请需要提交以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤认定申请表应包括事故发生

    2024-11-18

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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