药品广告的监督管理措施药品广告的监督管理措施。药品广告的发布需经过广告管理部门审查和食品药品监督管理局监督管理。药品广告内容必须真实、合法，并遵循相关规定。违反法律规定的药品广告会面临查处。某些特殊药品类型不得发布广告，违法药品广告的类型包括夸大疗效宣传、使用绝对化语言等
2025-04-13
明星代言虚假广告该怎么处罚2015年3月9日，上海市工商局对外宣布，台湾著名艺人小S代言的“佳*士双效炫白牙膏广告”，因涉嫌虚假广告被罚603万。上海工商局对**士公司进行虚假广告宣传的罚款金额，刷新了监管部门对虚假广告处罚的记录。可见，今后明星不能代理药品、保健食品广告了，否则就是违法
2025-01-29
工商总局公布新近认定违法药品广告近期，国家工商行政管理总局结合虚假违法广告专项整治工作，对全国80余种广告发布量较大的报纸广告发布情况进行了集中抽查，发现了一批严重违法的药品、医疗服务和食品广告。现将相关违法广告公告如下：
2024-12-13
欺骗和误导消费者的广告算违法吗《新广告法》第二十八条规定：广告以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者的，构成虚假广告。擅自改变食品、药品、农药等特殊商品的《广告审批表》批准宣传的内容，进行虚假、夸大宣传，欺骗、误导消费者。发布虚假的“致富信息、实用技术”广告骗取钱财。假冒他人注
2024-05-26
违法广告法条十九条如何处罚违反广告法法第十九条规定，变相发布医疗、药品、医疗器械、保健食品广告的，由工商行政管理部门责令改正，对广告发布者处以10万元以下的罚款;同时记入信用档案，并依照有关法律、行政法规规定予以公示;对负有责任的主管人员和直接责任人员给予处分。
2024-03-26
回生甘露丸 利脑心片等药品广告违法国家食品药品监督管理局近日发布2010年第2期违法药品、医疗器械、保健食品广告，曝光9个违法情节严重、违法发布频次高的广告。并提醒广大消费者要在医生或药师的指导下购买药品;保健食品没有治疗作用，不能代替药品，请谨慎购买。日前，国家食品药品监督管理局对各省(区
2024-03-21
寒水石药王枕等20种医疗器械违法广告曝光日前，国家食品药品监督管理局公布了全国2006年第4期违法发布医疗器械广告情节严重的20种医疗器械名单，这20种医疗器械产品的违法情况主要是“广告中含有大量不科学地表示功效的断言和保证”等，对消费者造成严重的欺骗和误导。国家食品药品监督管理局特别对“寒水石药
2024-01-07
治理违法药品广告的现状和对策我国药品广告管理实行分别授权、分级管理，省级食品药品监管部门负责药品广告的审批，工商行政管理部门负责广告的查处，媒体及其主管部门负责广告的刊播和管理。违法药品广告针对性强，无限夸大疗效。药品广告现已成为各类媒体最大的广告来源之一。
2023-11-11
广播电台等出版单位发布违法广告会受到什么处罚广播电台、电视台、报刊音像出版单位发布违法广告，或者以新闻报道形式变相发布广告，或者以介绍健康、养生知识等形式变相发布医疗、药品、医疗器械、保健食品广告，市场监督管理部门依照本法给予处罚的，应当通报新闻出版、广播电视主管部门以及其他有关部门。
2020-07-21
哪些保健品广告是违法的一是宣传药到病除，把保健食品等同于药品。保健食品不是药品，不能声称治疗功效。一些非法保健食品广告往往夸大产品功效，含有绝对化用语和不实承诺，声称可以治疗某种疾病如“根治”、“药到病除”等用语，或者以“无效退款”、“无毒副作用”等承诺，严重欺骗、诱导消
2020-05-25
明星代言虚假广告10案例2009年11月1日，中国广告协会发出通报，著名演员侯耀华共代言了包括保健食品、药品、医疗器械等10个虚假产品广告。据介绍，这些产品未经行政许可部门批准，均使用演员做主持，使用专家、患者、消费者名义和形象做证明，且均含有其他违法内容。对此，侯耀华一口否认，他
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
