代为履行债务的协议怎么写乙方_____因办________，在甲方_______处借现金______________(元)，现因乙方_________无力偿还该借款，自愿同意将________作价______________(元)转让给甲方____用以偿还该借款，甲方双方也同意接受，现双方在平等协商的基础上，达成如下协议：
2024-08-19
工厂同城搬迁有赔偿吗？同城公司搬迁，员工在一般情形下没有赔偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
2024-08-19
工厂搬厂怎么补偿员工工厂搬迁导致劳动合同无法履行，如果双方没有协商一致变更劳动合同，工厂无过失地解雇劳动者应支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条，以下情况之一，用人单位
2024-08-19
合同履行权保护的原则有什么合同的履行，是指合同的双方当事人正确、适当、全面地完成合同中规定的各项义务的行为。履行合同应当遵循下列两项原则：。①全面履行原则。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的条款是合同中经双方当事人协商
2024-08-16
外商投资企业与职工劳动争议的处理劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。外商投资企业与职工发生劳动争议，当事人可以协商解决;协商不能解决的，当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解;
2024-08-16
因疫情能解除租赁合同吗当事人协商一致，可以解除合同。合同法规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内
2024-08-16
员工如何维权当企业被兼并企业被兼并后，员工的合法权益受到损害时，员工可以通过协商、申请调解、申请仲裁或者起诉来保护自己的权益。同时，企业被兼并后，原劳动合同仍然有效，由兼并后的企业继续履行。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，劳动争议可以通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。
2024-08-16
人事聘用合同变更书范本经甲乙双方平等协商，自愿变更 年 月 日签订的聘用合同。变更事项作为原合同的附件，与原合同有效部分一并严格全面履行。
2024-08-15
劳务合同不履行是否可以上诉对仲裁结果不服的，或者仲裁委员会不受理仲裁的，或仲裁超期不裁决的，才能向法院起诉。对结果不满，才能上诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动
2024-08-15
没有如实告知保险可以理赔吗事后，王某多次找被告协商理赔未果，遂诉至法院。保险公司辩称，王某在投保前因冠心病、高血压三级高危、二型糖尿病住院治疗，而在投保前王某未履行如实告知义务，因此保险公司有权解除保险合同。现王某所患疾病属于保险合同约定的重大疾病范围，王某依法有权要求保险公
2024-08-14
公司在合同期内解除劳动合同怎样赔偿第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-08-14
借款抵押担保合同(样本)为确保____号借款合同的履行，甲方愿意以其有权处分的财产作抵押，乙方经审查，同意接受甲方的财产抵押，甲、乙双方根据有关法律规定，经协商一致，约定如下条款：。第一条甲方以“抵押物清单”(附后)所列之财产设定抵押。第四条甲方在本合同生效之日将抵押物权属证明文
2024-08-14
承包合同对方无法履行怎么处理可按合同要求对方承担违约责任。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主
2024-08-14
主合同规定的债务履行期一般多久依据我国相关法律的规定，债务履行的期限一般是多久，由当事人协商确定，并且在借贷合同中载明债务履行的期限。
2024-08-14
工厂搬迁后工人是否有权获得赔偿？工厂搬迁导致劳动合同无法履行，无法协商一致变更合同的情况下，用人单位非过失性地解雇劳动者应支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定，以下情况之一，用
2024-08-14
企业搬迁给员工补偿标准企业搬迁对员工补偿标准的问题需要根据具体情况来确定。如果搬迁导致劳动合同无法正常履行，员工可以拒绝继续工作并要求经济补偿。而如果劳动合同仍能正常履行，员工一般需要继续工作，除非双方协商一致解除合同。劳动者提出解除劳动合同（辞职）时，需要根据劳动合同法
2024-08-13
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
