降薪降岗变更合同怎样维权综上、单位的行为属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。单位可以调岗的法律依据是《劳动合同法》第40条第1款以及第2款。
2023-09-28
合同变更补充协议合同的变更是对原合同内容进行协商另作不同约定，双方以变更后的合同确定有关内容，原合同有关内容不在进行。相对于合同变更，也有一定的补充协议。鉴于甲方于X年X月X日签署了合同号为()的《__协议》，现经甲乙双方友好协商就《__协议》的主体变更事宜作相应调整，特签
2023-09-27
合同即将到期公司口头要求调岗是否合法根据《劳动法》的规定，变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致，任何一方不得单方变更劳动合同的内容。又根据《劳动法》第26条第2项及《劳动合同法》第40条第2项的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同
2023-09-26
租房提前退租扣多少钱？租房提前退租扣多少钱应当是根据双方当事人协商一致的内容来进行处理的。提前退租房东不退押金处理招数是最好是通过协商的方式解决。租房双方签订房屋租赁合同，有了租房约定，需要严格实行约定。我们的日常生活当中，经常可以看到很多人都会选择在工作地点附近租房去住
2023-09-26
房屋租赁合同简易版的内容有什么根据《民法典》有关规定,经甲、乙双方协商一致,签定本合同.乙方不能半途终止合同,若乙方租赁期半途解除合同,乙方负责甲方全部损失,不退押金。此合同一式两份,甲方、乙方各持一份、双方签字之日起生效。房屋租赁合同简易版当中要写明租赁主体的相关身份信息，以及租赁房
2023-09-25
合同终止诉讼的条件有哪些？第五十六条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。合同在签订时，必须对所包含的内容和条款进行协商认定，并结合合同签订的原因以及相关条件来进行处理，但如果不能对相关的情况进行认定的，可以有异议
2023-09-25
货物买卖运输合同范本有哪些内容甲乙双方经充分协商，本着自愿及平等互利的原则，订立本合同。按样本，样本作为合同的附件。提出书面异议;在托收承付期间，甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。因包装不当造成货物损坏或灭失的，由乙方负责赔偿。
2023-09-24
员工长期病假降职可以吗调整岗位属于变更劳动合同内容，用人单位除有充分证据证明劳动者不能胜任工作岗位的，应与劳动者协商达成一致，并签订书面文件。
2023-09-23
清包工家庭装修合同书样本包括哪些内容依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，结合家庭居室装饰装修工程施工的特点，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就发包人的家庭居室装饰装修工程的有关事宜，达成如下协议：。承包人包工，发包人提供材料。若本工程实行工程监理，发包人与监理公司另
2023-09-22
合同不履行的后果是如何的根据《合同法》第107条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。其中合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。合同成立的判断依据是承诺是否生效。
2023-09-22
是现场签劳动合同吗签订劳动合同不一定需要现场签订，只需要用人单位与劳动者双方意思表示真实，协商一致，亲自签字盖章即可生效。根据合同法的相关规定，当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形
2023-09-22
北京的家庭居室装饰装修工程施工合同包括哪些内容依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，结合本市家庭居室装饰装修的特点，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程的有关事宜，达成如下协议：。报价单应当以《北京市家庭装饰工程参考价格》为参考依据，根
2023-09-22
员工调岗调薪该如何操作《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调
2023-09-19
借款合同中违约约定责任如何约定借款合同中违约责任要由双方协商认定，并在合同中进行明确说明。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。借款合同应该包含的内容有借款种类、借款币种、借款用途、借款数额、借款利率、
2023-09-17
融资租赁合同对租赁物的处理有哪些形式在租赁合同期间届满前的合理时间内，承租人应通知出租人，就租赁物的继续租用进行协商，确定续租期限﹑租金等内容，在融资租赁合同期间届满时签订续租合同法。承租人支付名义货价后获得出租物的所有权，承租人获得租赁物的所有权，进行固定资产投资，这种方法对出租人﹑
2023-09-16
劳动合同变更员工不接受怎么办首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更；对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。其次，对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方
2023-09-16
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
