军人和平民婚姻的离婚程序和要点一方重病离婚，另一方可以根据法院的判决对其进行适当的经济补偿，补偿的办法和数额可以由当事人双方协商，协商不成的，由法院判决。例如患病一方在离婚后无房居住的，可以向分到房屋的一方请求暂时居住在原房屋，不予搬离。法院经查实符合情况的，予以支持。负担费用的
2023-10-10
未签劳务合同要补偿费吗一般是没有的，和劳动合同适用法律不同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法
2023-10-09
知名商标侵权案如何处理？针对驰名商标侵权案件，商标的所有人有权要求侵害方停止侵权，双方协商后，依据市场价格，要求对方赔偿经济损失。还可以向法院提起诉讼，告对方侵权，要求补偿金，事情严重的，处以刑事责任。驰名商标在中国是很出名的一些产品品牌，因此驰名商标对与企业非常重要，但也
2023-10-09
没上保险能解除劳动合同吗依据我国劳动合同法的规定，用人单位没有为劳动者购买社会保险的，劳动者是可以解除劳动合同的，并且要求用人单位赔偿。一是解除劳动合同的经济补偿金是根据劳动者在本单位的工作年限来计算，而不是根据其实际工龄来计算。二是因劳动合同当事人协商一致解除劳动合同时，
2023-10-06
合同到期单位没有通知续签可以要求赔偿吗依据我国合同法的规定，劳动合同到期后用人单位不通知续签劳动合同的，用人单位要支付经济补偿，劳动者工作满一年的，支付一个月工资。(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合
2023-10-05
劳动合同要交回公司吗如果是双方签订要给一份公司，如果是辞职则不需要将合同交回给公司。怎样计算协商解除劳动合同经济补偿金?一名员工协商解除合同,员工提出要按照他的实际工龄支付经济补偿金,合计17年零半月,但这名员工在公司只工作了6年零半个月,请问,员工的要求合理吗?第八十七条用人单
2023-10-04
集体荒山荒地征收如何分配依据我国土地管理法的规定，农村集体的荒地、荒山进行征收时，征收补偿款的分配由农村集体经济组织协商确定，但荒地、荒山如果承包给他人的，安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费归承包方所有。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年
2023-10-03
如何规避终止劳动合同的“经济补偿金”(一)劳动者依照本法的第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定
2023-10-02
离婚时如何分割股票离婚时股票的分割：离婚时，双方可以协商处理各自的股票，协商不成，可委托评估机构对股票的价值进行评估，由法院作出判决。如协商不成的，法院一般会将根据出资情况、公司的经营状况等相关因素，将公司股票判给原持有方，由持有方给予另一方相应的经济补偿。人民法院审
2023-09-25
公司单方面调岗降薪违法吗公司调岗降薪必须先和劳动者协商，并通知工会。比如公司强制调岗，要有员工不同意的就以其旷工自动离职处理的行为就是不合法的，这种情况下公司解除劳动合同的，被辞的员工可以要求其支付经济补偿金。要是公司采取合理的方式对员工进行降薪处理，而员工不接受而辞职的，
2023-09-23
离婚经济补偿数额怎么确定,离婚赔偿与侵权赔偿的区别给予补偿的数额和给付方式，应首先由双方协商确定;协议不成时，应由人民法院在查明夫妻双方各自财产状况以及一方多付出义务情况的基础上，按照权利与义务对等的原则确定。因夫妻侵权而发生的损害赔偿请求权，依侵权行为的规定而为请求，属于财产法上的规定;而因离婚损害
2023-09-23
新劳动法下企业如何合法解雇辞退员工企业需要解雇员工时，首先要站在尊重的立场上，建议企业与员工协商解除劳动合同，符合《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但需支付经济补偿金。
2023-09-23
离职补偿金的年限怎么计算方法法律仅规定两种情况下经济补偿不超过12个月，一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
2023-09-21
口头协商解除合同是否生效如果单位没有给您依法缴纳社会保险，根据劳动合同法的规定您可随时与用人单位解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双方真实的意思表示，也同样是有效的。《合同法》第十条规定，当
2023-09-19
公司倒闭派遣工有没有赔偿劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止
2023-09-16
离婚经济补偿有什么标准吗离婚经济补偿法律没有规定标准，只是规定了双方可以对经济补偿进行协商，协商不成的可以请求法院判决。夫妻一方在婚姻期间因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，
2023-09-15
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
