当前位置:手心律师网首页 > 如何认定用人单位相关法律知识

如何认定用人单位相关法律知识

  • 工伤认定

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行的事项,根据属地原则由用人单位所在地

    2024-02-15

  • 工伤认定该如何申报,需要哪些材料呢

    工伤认定是劳动行政部门依法对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。目前,西安市工伤保险实行市级统筹,高新区企业发生的职工事故伤害向西安市工伤认定委员会申请工伤认定。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲

    2024-02-14

  • 工伤认定的手续流程是怎样的

    企业申请程序相对更复杂一些,如果是个人申请工伤认定,在检验过程中,一定要注重证明资料的收集。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。综上

    2024-02-14

  • 工伤保险未购买时如何进行工伤赔偿

    没买工伤保险,认定为工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如之后参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金的,由工伤保险基金和用人单位支付新发生的费用。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责

    2024-02-14

  • 能不能查是否已经申请工伤

    职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

    2024-02-14

  • 南昌工伤待遇申请指南

    南昌工伤待遇申请需要由用人单位向劳动行政主管部门提出申请,然后提交相关的材料并且完成认定。

    2024-02-13

  • 云南省工伤赔偿条例: 保障劳动者权益的法律规定

    职工因违规操作遭遇工伤的,单位应当及时将其送往医院就医、向有关部门报告、通知职工的家属;之后则需要依法为职工申请工伤认定和向社保经办机构申请工伤赔偿。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由

    2024-02-13

  • 工伤保险待遇划入证明规定详解

    工伤保险待遇划入证明规定是需要由用人单位提出工伤认定的申请,然后由工伤保险基金对此进行赔付。工伤待遇申请需要由用人单位向劳动行政主管部门提出申请,然后提交相关的材料并且完成认定。如果用量没有及时的进行工伤认定的申报,是可以由劳动者自己提出工伤认定的。

    2024-02-12

  • 南昌市工伤待遇办理指南

    需要由用人单位向劳动行政主管部门提出申请办理南昌市工伤待遇,在完整的工伤认定之后,才能够进行劳动能力的鉴定。在我们的日常生活当中,涉及到工伤方面的一些问题,是需要严格的按照我国法律规定的内容来进行处理的,比如说工伤认定的话,肯定是需要提交工伤认定的申

    2024-02-11

  • 工伤赔偿款何时能到手?

    工伤赔偿一般般年内到账。职工经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

    2024-02-11

  • 申请工伤鉴定需要什么材料

    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。用人单位员工发生工伤事故后,如果用人单位不按照规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可以申请工伤认定,需要携带劳动关系证明、工伤认定书、员工本人身份证和工作证、事故情况

    2024-02-09

  • 工伤残疾赔偿金可以用于偿还债务吗?

    可以偿还债务,残疾赔偿金是对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。对于这种财产损失,应当由赔偿义务人进行赔偿。如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支

    2024-02-09

  • 工伤认定期间工资如何发放?

    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。如果用人单位不发停工留薪期工资,我们可以向劳动监察部门投诉维权。

    2024-02-09

  • 工伤赔偿和交通事故可得双份赔偿吗

    工伤和交通事故如果不是同时发生的,受伤害人可得双份赔偿;如果是同时发生的,在被认定为工伤后,受伤害人一般只能从工伤保险基金中获得赔偿;但是该事故如果是用人单位以外的第三人侵权造成的,则可以获得双倍赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔

    2024-02-09

  • 工伤索赔时效该是多久,工伤事故赔偿怎么计算

    一旦认定工伤,即可根据国家法规获得较高的赔偿。所以在工伤事故发生后的1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。即在用人单位未按规定对受伤职工提出工伤认定的场合,职工申请工伤认定的时间为一年《民法通则》第一百三十五条关于

    2024-02-08

  • 工伤认定期间员工工资发放规定解析

    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。如果用人单位不发停工留薪期工资,我们可以向劳动监察部门投诉维权。

    2024-02-08

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师