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法律效力保密合同相关法律知识

  • 合作框架协议的法律效力

    合作框架协议的法律效力。根据《中华人民共和国合同法》的规定,只有依法成立的合作框架协议才具有法律效力,当事人必须履行其约定的义务,包括通知、协助、保密等特定义务。当事人应当全面履行自己的义务并遵循诚实信用原则。

    2025-06-29

  • 合同终止的情形

    合同终止的多种情形,包括债务履行、合同解除、债务抵销、债务人提存标的物、债权人免除债务、债权债务同归于一人以及其他法律规定或当事人约定的情形。合同终止后,当事人应履行通知、协助、保密等义务,但合同终止不影响结算和清理条款的效力。

    2025-06-02

  • 合同终止的效力体现

    合同终止后的效力体现,包括合同权利和义务的消灭、合同附随义务的发生和履行、遵循诚实作用原则、特定权利和条款仍然有效,以及合同失去法律上的效力等。合同终止后,当事人应当进行手续清理,包括返还和注销负债字据等。同时,遵循诚实信用原则,履行通知、协助和保密

    2025-05-20

  • 解除合同的法定依据是什么

    解除合同的法定依据包括《民法典》和《合同法》。根据《民法典》第五百六十二条,当事人可以协商一致解除合同,并可约定解除合同的事由。根据《合同法》第九十二条,合同终止后,当事人应遵循诚实信用原则履行通知、协助、保密等义务。合同解除的法律效力根据《民法典》

    2024-12-15

  • 竞业限制条款效力终止,还有受限制吗

    如果竞业限制条款效力终止,双方当事人不再受到竞业限制协议的法律约束,是不受限制的。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密

    2024-10-25

  • 合同中附随义务有没有法律效力

    虽然我国《合同法》规定了通知、说明、协助、保密等附随义务,但附随义务具有先天的局限性。合同关系中的法定义务和约定义务均有明确的法律规定与合同约定为依据,不但明确且具有法律效力,权威性较高,是合同关系中的主要义务。附随义务内容的不确定性,加重了合同当事

    2024-09-30

  • 合同终止的情形有哪些

    也就是,合同权利和义务的终止,当事人之间的权利义务关系消灭。(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。

    2024-07-22

  • 签了竞业限制承诺书有效吗

    签订的竞业限制承诺书符合法律规定的,具有法律效力,用人单位与劳动者要遵守承诺书的约定。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者

    2024-05-30

  • 达到退休年龄是否必然导致合同终止

    退休年龄到了,并不会一定导致合同终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,未办理有关手续,合同

    2024-04-29

  • 保密协议有法律效力吗

    只要合同内容合法,出于双方当事人的真实意思表示,就是有法律效力的,双方当事人会受到协议的约束。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。当私募投资者对企业产生兴趣,需要进一步深层次了解企业,确认投资意向时,为了保护企业的利益不受侵害,在私

    2024-04-05

  • 个人和个人签保密合同生效吗

    对个人和个人签订的合同,只要合同的内容符正当律划定,当事人在自愿正当的条件下签订的,合同具有法律效力,受到法律保护。《中华人民共和国合同法》第四十四条,依法成立的合同,自成立时生效。首先是规范签订轨制,依法签订企业《保密合同》。最后,签订保密合同后,

    2024-03-02

  • 竞业限制合同有法律效力吗

    竞业限制合同如果是依法成立的,具有法律效力,劳动者离职后要遵守约定,劳动者遵守约定后,用人单位要支付经济补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给

    2023-12-02

  • 保密协议不是本人签字有效吗

    也有法律效力,保密义务产生于知悉秘密,而不是签定保密协议。鉴于保密义务人在职期间,获得或制作的商业秘密对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后,保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权。保密协议是否有效取决于

    2023-11-10

  • 附随义务有什么局限性

    虽然我国《合同法》规定了通知、说明、协助、保密等附随义务,但附随义务具有先天的局限性。合同关系中的法定义务和约定义务均有明确的法律规定与合同约定为依据,不但明确且具有法律效力,权威性较高,是合同关系中的主要义务。然而附随义务主要存在于判例学说之中。附

    2023-10-08

  • 保密协议有法律效力吗

    用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务,用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反保密协议要承担的法律责任,包括赔偿用人单位因此而导致的经济损失、调查费、律师费、公证费等合理费用

    2023-09-19

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