离婚后孩子探视权的相关问题法律暂无明确规定，在实践中，需要双方协商确定，也可以人民法院作出判决。“探视权”是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲依法享有的探视子女的权利。通过探视权的行使，子女与探视的父亲或母亲之间能够进行思想上的沟通和交流，使子女获得平时单亲抚养下所缺少的另一
2025-01-17
三方债务转让协议是怎样写的为妥善解决甲、乙、丙三方的债权债务问题。甲、乙、丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，依据合同法等有关法律、法规，就债权转让事宜达成如下协议：
2025-01-17
反担保抵押合同鉴于债务人 与乙方将按本合同第一条约定的期间，甲方愿为债务人依上述合同与乙方形成的债务提供反担保抵押担保。为保障乙方债权的实现，根据我国《担保法》及其他有关法律、法规，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同。甲、乙双方协商认定抵押物价值 万元，按照 %折扣率
2025-01-16
代持股协议是否具有法律效力对于民商事合同，法律的约束相对较小，一般而言，只要协议不违反法律的强制性规定，都是有效的，且对合同双方具有约束力。也就是说，代持股协议只要是当事人双方自愿、平等地协商一致，没有损害他人、集体、国家的利益，也没有违反其他强制性规定的，都是合法有效的。代
2025-01-16
如何书写实习合同实习合同和三方协议格式范文各是怎么写的?为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。实习第一个月为试用期。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2025-01-16
执行和解协议变更程序是什么依据我国相关法律的规定，变更执行和解协议也是实施自治的，双方当事人协商一致的，就可以变更执行和解协议，变更后高人民法院提交。有关单位持有该项财物或票证的，人民法院应向其发出协助执行通知书，由有关单位转交。有关单位和个人持有法律文书指定交付的财物或者票
2025-01-16
管理人对担保物的维护,可以收取报酬吗依据我国相关法律的规定，管理人对担保物的维护、变现、交付等管理工作付出合理劳动的，有权向担保权人收取适当的报酬。管理人与担保权人就上述报酬数额不能协商一致的，人民法院应当参照本规定第二条规定的方法确定，但报酬比例不得超出该条规定限制范围的10%。破产企
2025-01-16
聘请法律顾问的合同范本甲方根据经营管理的需要，希望聘请律师为其提供法律服务，乙方愿意接受甲方聘请，经过友好协商，双方订立本合同，具体条款如下：。本合同一式二份，双方各执一份。
2025-01-16
如何申请医疗过错司法鉴定依据我国相关法律的规定，需要对医疗过错进行技术鉴定的，当事人可以向卫生行政部门申请，卫生行政部门会交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。发生医疗事故后，当事人不愿意协商或者协商不成的，可以不经卫生行政部门调解，直接向有管辖权的人民法院提起民事
2025-01-15
聘用合同变更书经甲乙双方平等协商，自愿变更年月日签订的聘用合同。变更事项作为原合同的附件，与原合同有效部分一并严格全面履行。聘用合同怎么写?第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。第七条 乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除
2025-01-14
租期三年的房屋租赁合同怎么写根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就下列房屋的租赁达成如下协议：。租赁期共______个月，甲方从______年______月______日起将出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。本房屋月租金为人
2025-01-14
免责条款效力确认应具备哪些条件免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。确认免责条款的效力，如同确认其它民事法律行为一样，必须具备一定的法律要件。一般情况下，只要经当事人协商确定的免责条款，不违害社会公共利益和违反有关的法律，其免责条款是有效的。之所以规定这两种
2025-01-14
起诉索赡养费几个被告住所地不同谁有管辖权依据我国相关法律的规定，追索赡养费、抚育费、扶养费案件的几个被告住所地不在同一辖区的，可以由原告住所地人民法院管辖。离婚时确定子女抚养费后，双方就要按离婚协议或法院判决支付抚养费。不过，要求增加费用需要先确定是否出现法定情况。如果双方协商不成，比如另
2025-01-14
只有民事调解书可以再婚吗办理再婚时，只需要有法院出具的民事调解书就可以了，该调解书效力等同于离婚证，无需法院的生效证明，因为调解书自领取之日起即发生法律效力，不存在上诉期的问题。法院调解是指在人民法院审判组织的主持下，双方当事人自愿平等协商，达成协议，经人民法院认可后，终结
2025-01-13
企业单方变更劳动合同怎么办?据《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。而在劳动合同未明确约定劳动者工作岗位，且无其他证据证明双方对具体工作岗位有明确约定的情况下，用人单位单方
2025-01-13
竞业限制几个月可以解除根据我国法律的规定，竞业限制的解除并没有规定具体的时间，但竞业限制期限不得超过二年。解除竞业限制的方式有三种，分别是双方协商解除、一方违约后另一方解除、竞业限制到期后解除。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。为此，《劳动合同法
2025-01-13
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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