个人债务与公司工程款的关系,强调两者在我国法律下没有直接关联。个人债务由个人财产承担,不应从公司工程款中扣除。债务人可通过协商分期偿还债务。法院对债务纠纷有明确的法律救济手段,包括冻结存款、查封财产等强制措施,并可根据情节对拒不履行判决的债务人罚款或
2025-06-23
甲乙双方关于股份有限公司的股权转让协议。甲方将其持有的目标公司股份转让给乙方,双方约定了股权转让的价格和方式、双方的权利义务、声明、保证与承诺等内容。该协议遵循相关法律法规和规范性文件的规定,在平等互利、协商一致的基础上达成。
2025-06-23
个体工商户财产清偿个人债务的法律依据以及个人债务纠纷的处理方式。个体工商户的债务如果是个人经营的,个人财产需承担,可使用个体工商户财产清偿个人债务。处理个人债务纠纷可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式。出借人在借款期限满后,可依法提起诉讼。同时,在没有
2025-06-23
儿童抚养权纠纷的处理方式,包括友好协商和法律诉讼两种方式。针对不同年龄段的子女,有不同的抚养权归属原则。同时,争夺抚养权时,应有力证实自身具备优越的养育条件,揭示对方无法胜任养育责任。男方如需变更抚养权,可通过协议变更或诉讼变更两种方式实现。
2025-06-22
离婚协议中关于子女抚养费支付的相关法律问题。根据婚姻法规定,离婚双方需就子女抚养费达成协议,如不支付抚养费,需通过法律途径解决。法律规定离婚后一方应负担子女生活费和教育费,具体数额和期限由双方协商,如无法达成协议则由法院判决。同时,子女在必要时可向父
2025-06-22
工程合同转让经纪纠纷的处理途径及相关法律规定。主要内容为纠纷处理的四种主要途径和相应法律条款的规定,明确了解决合同纠纷的原则,包括以事实为依据、以法律为准绳,以双方协商解决为基本方法等。同时,提出了处理合同纠纷时需提供的证据材料和注意事项。最后强调了
2025-06-22
解除同居关系的法律程序和注意事项。对于没有领结婚证的双方,如果打算分开,可协商解除并签订协议,明确财产分割、孩子抚养等问题。若协商不成或不愿协商,可直接分开或向法院起诉。此外,解除同居关系后需保留相关证据以避免重婚罪风险。
2025-06-22
中国离婚财产分割的法律规定。夫妻离婚时,财产分割应双方协商,如协商不成可诉讼法院。法院以照顾子女和女方权益为原则判决。夫妻可书面约定婚姻期间财产归属,一方为家庭付出较多有权请求补偿。婚前财产属于个人所有,不因婚姻关系延续而转为共同财产,但婚前个人财产
2025-06-22
未成年父母抚养孩子的能力与抚养权决定的问题。对于未成年父母无抚养能力的情况,抚养权归成年父母;若未成年父母双方均有抚养意愿,可协商决定抚养权,协商不成可起诉至法院。文章还通过晓丽与john的案例分析了抚养费判决的依据,并介绍了相关的法律条文和解决方法
2025-06-22
抚养权的变更约定及其有效性。根据《婚姻法》和《合同法》的规定,双方通过协商合理分配抚养义务并保障未成年子女权益的抚养协议是有效的。同时,文章还介绍了争孩子抚养权所需的证据,包括孩子年龄证明、抚养人身体状况证据等。
2025-06-22
订婚后退婚的法律注意事项。订婚不具有法律效力,因此不受到法律保护。对于订婚后给对方的金首饰等物品,可以通过协商、调解或诉讼解决。女方退婚后,根据法律规定,特定情况下应退还彩礼。女方遇到退婚情况应保持冷静,交流解决问题并尽量减少损失。
2025-06-22
网贷逾期未还的法律后果。债务人逾期未还款,债权人可向法院提起诉讼。如果债务人拒不履行判决书,可能被列入失信被执行人名单并受信用惩戒。法院有权采取强制执行措施追回欠款。对于网上贷款纠纷,双方可先尝试协商解决,如无效可选择诉讼或仲裁。投资者应及时向法院提
2025-06-20
买方无法支付首付款情况下的退房法律解决方案。首先,当买方无法支付首付款时,应立即通知业主并协商解除合同以避免损失扩大。其次,如果合同没有约定可以不履行,买方可以起诉要求解除合同。另外,双方可以通过协商赔偿来解决问题,法院会根据违约实际情况判决违约金。
2025-06-20
离职对上月工资的影响,劳动者即使离职仍有权领取上月工资。离职后工资发放受多种因素影响,包括用人单位的协商、劳动法的保障等。劳动者应了解相关法律条款,如《劳动合同法》中的相关条款,维护自身合法权益。同时,工会也有权维护劳动者权益并对用人单位进行监督。
2025-06-19
贷款逾期被起诉的法律后果。债务人因贷款逾期不还被起诉,若缺席庭审会面临不利判决。银行会在贷款到期前提醒还款,如无法按期归还,债务人需与银行协商展期。逾期未还将产生预期利息和滞纳金,银行可采取主动扣款方式收回贷款。若仍无法偿还,银行会提起诉讼并影响债务
2025-06-19
调岗后是否可重新约定试用期的问题。根据劳动法规定,无论调岗是在合同期限内还是合同期满后,用人单位都不能再约定试用期。调岗需用人单位与劳动者协商一致,采用书面形式变更劳动合同。调岗必须满足一系列条件,如生产经营需要、不降薪、无侮辱和惩罚性、符合法律法规
2025-06-18
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。