侵犯名誉权和诽谤罪的不同之处。诽谤罪需捏造虚假事实,且不能针对法人、团体和组织;而名誉侵权即使内容真实,只要损害他人人格和名誉即可构成。此外,文章还引述了针对老年人和互联网安全的法律规定,强调了依法追究侵犯名誉权的责任。
2025-04-05
本文介绍了关于名誉权纠纷的相关问题。首先,根据《民事诉讼法》和最高人民法院的规定,名誉权纠纷的管辖法院应为侵权行为地或被告住所地的人民法院。其次,对于受到侵害的公民、法人和其他组织来说,可以将侵权结果发生地认定为受侵权者的住所地。其次,对于侵犯名誉权
2024-12-30
根据中华人民共和国民法典第一百一十条和第一百一十一条的规定,个人和法人享有名誉权和荣誉权,而个人信息也受到法律保护。侵犯企业名誉权需要行为人的违法行为并且确实损害了企业的名誉。如果侵权行为成立,行为人应当赔偿受害企业的损失。个人和组织在获取他人个人信
2024-12-30
第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。名誉权是指公民或法人对自己在社会生活中所获得的社会评价即自己的名誉,依法所享有的不可侵犯的权利。《中
2024-11-26
诽谤罪,是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。而在名誉侵权行为中,法人、团体、组织可以成为受害者。凡败坏他人名誉,损害他人形象的行为,都是对名誉权的侵犯,行为人应负法律责任。公民的名誉权受到侵害了,有权要求停止
2024-10-25
侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。人格尊严权和名誉权是公民的基本人身权利。侮辱法人以及其他团体、组织,不构成侮辱罪。在大庭广众之中进行无特定对象的谩骂,不构成侮
2023-12-27
依据我国相关法律的规定,手机APP进行截图、拍摄等操作的,一定要经用户的同意,如果不同意私自截图、拍摄的,是属于侵犯用户个人信息和隐私的行为。法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。依修正案,窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息,情节严重的
2023-11-06
构成侵犯名誉权需要行为人主观上有过错,客观上实施了侵犯名誉权的行为,造成了他人名誉权的损害,并且侵权行为与损害后果具有因果联系。民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。民事主体有证据证明报刊、网络等媒体报道的内容失
2023-08-25
法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。侵害名誉权的损害事实主要包括因为违法侵权行为造成受害人名誉损毁、精神或财产上受到损害。名誉权是公民维护其人格尊严不受侵犯的权利。对于公民的名誉权任何人都负有法定上的不作为义务。行为人有过错是构成侵犯名誉权的
2022-09-14
第一千零二十四条,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
2022-07-24
第一千零二十四条 民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
2022-06-06
第一千零二十四条 民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条 因侵犯著作权行为提起的民事诉讼,由著作权法第四十六条、第四十七条所规定侵权行为的实施地
2022-05-12
第一千零二十四条,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。侵犯名誉权的法律规定有哪些
2022-05-05
法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。
2022-04-19
第九百九十条 人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。第一百三十四条 人民法院审理民事案件,除涉及国家秘密、个人隐私或者法律
2022-04-12
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。