职工工伤保险条例相关法律知识

根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门

2024-12-25

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，工伤导致劳动者死亡的，其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的六倍来计算。供养亲属抚恤金根据劳动者生前供养亲属的情况，配偶每月可获得

2024-12-25

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，如果职工在工作时间和工作场所内因工作原因发生事故受伤，或者在工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或者患有职业病，或者因工外出期间受伤或者失踪，或者在上下班途中

2024-12-25

交通事故和工伤双倍赔偿有两个不同的主体进行赔偿。受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任。符合工伤认定条件的受害人可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后在工

2024-12-25

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，可以认定为工伤的情况包括：职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；职工工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

2024-12-25

根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可以认定为工伤。而工伤的申请需要满足在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的

2024-12-25

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，工伤死亡的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人

2024-12-25

根据《工伤保险条例》，我国各类企业应为职工缴纳工伤保险费，职工个人不需要缴纳。发生工伤时，由工伤保险基金和用人单位支付工伤待遇费用。未参加工伤保险的用人单位将被责令改正，期间发生工伤的费用由用人单位支付。在工伤保险法律关系中，用人单位是缴费义务主体，

2024-12-25

交通事故工伤发生时，受伤者可以同时享受工伤待遇和向肇事司机索赔，即可获得双重赔偿。对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，可以从工伤保险基金按月支付生活护理费。根据《工伤保险条例》第三十四条，生活护理费的支付标准根据生活

2024-12-24

根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤6级伤残的职工可以获得一次性伤残补助金，标准为16个月的职工月工资。同时，他们还可以享受伤残津贴，标准为本人工资的60%。此外，他们还有权获得医疗费、住院伙食补助费等赔偿。对于难以安排工作的伤残职工，用人单位要

2024-12-24

根据《工伤保险条例》第三十九条，因公死亡的职工家属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月，供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放，配偶为40%，其他亲属为30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%

2024-12-24

工伤死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可以领取上述三种赔偿金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放；供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给

2024-12-23

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，承揽工程意外死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的

2024-12-23

职工工伤死亡的亲属可以从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月份，而一次性工亡补助金的金额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》第三十九条，供养

2024-12-23

根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，劳务关系中当事人因交通事故死亡，赔偿义务人应按法律规定向其赔偿医疗费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金等费用。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍计算

2024-12-23

根据《工伤保险条例》第三十六条规定，被鉴定为五级、六级伤残的职工可以享受以下待遇：一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；二是保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

2024-12-23