工伤保险费用的计算方法1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。用人单位应在30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定，同时向单位所属社会保险分中心备案。
2024-01-09
社保没有连续交怎么办社保断交只要办理转移接续手续，社保前后的缴费年限会继续累计。但是医保超过三个月未缴费，缴费年限会清零。社保断交也可以把社保关系转移到城乡居民养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由
2024-01-09
公司清算程序的法律要求和程序流程解析公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，
2024-01-08
劳务费可以包括什么劳务费用的构成：劳务工劳务费、社会保险费和输出劳务服务费。劳务费应取得劳务发票，代扣营业税及个税等税金。
2024-01-07
工伤没有保险，应该如何进行赔偿？发生工伤事故没有工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024-01-06
工伤赔偿是单位承担吗工伤赔偿是由工伤保险基金和用人单位承担，但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位不支付工伤保险待遇的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024-01-05
年广东最低工资标准是多少2022年广东最低工资标准分为四个等级，其中一类是深圳2360，广州2300，二类是1900元，三类和四类分别是1720元和1620元，该标准适用的是全日制用工的情形。最低工资标准不包括加班费和夜班津贴和高温津贴等各种补贴津贴。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含
2024-01-04
劳务派遣合同的法律保障及注意事项劳务派遣合同当然有保障，劳务派遣也是一种用工的方式，只是没有正式员工稳定，但是权利都是可以保障的。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。只要劳动者签订的劳务派遣合同是真实有效的，那么
2024-01-02
合同上写工作两年后交保险合法吗第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、
2023-12-30
建设单位项目部对外欠款谁负责公司的项目部是公司的组成部分，那么公司项目部的行为就是公司的行为，其借款行为应当有公司承担。破产企业财产按下列顺序清偿。(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;双方对以上所述事实均予以确认，并无异议。年月日前还款 元。本协议签署后
2023-12-29
什么是风险分担、互助互济原则风险分担、互助互济原则是指，国家通过立法，强制征收保险费，建立工伤保险基金。对受害者的补偿并不完全是由雇主承担，而是采用互助互济的方法，分担风险。对工伤保险待遇的分配，国家责成社会保险机构对工伤保险基金进行再分配，在地区之间、行业之间、人员之间调剂使
2023-12-27
职工是否需要缴纳工伤保险费？工伤保险费是用人单位付钱。用人单位需要按时缴纳工伤保险费，而职工个人不需要缴纳工伤保险费。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社
2023-12-27
工伤退休工资待遇5%如何计算？工伤退休工资的待遇如果是5%的，其实就是工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。职工因工作遭受事故伤害需
2023-12-25
企业破产清算造假会受到什么处罚第127条规定，债务人违反破产法规定，拒不向人民法院提交或者提交不真实的财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付情况和社会保险费用的缴纳情况的，人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。第129条规定，债务人的有关人员违反破产法规
2023-12-20
社保算不算工资福利依据我国相关法律的规定，用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中，社保费用是用人单位强制要交纳的，不计入工资总额。责令限期补缴或者缴纳期满后，用人单位仍未缴纳或者补足社会保险费的，区县社保分中心可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询用
2023-12-19
公司吊销后能否办理股权变更公司被吊销营业执照后，公司进行清算期间，不得开展与清算无关的经营活动，而股权变更并不是经营活动，所以是可以变更的。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例
2023-12-18
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
