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包括哪些订立合同相关法律知识

  • 员工隐瞒怀孕是否会面临辞退风险

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条和第四十二条的规定,如果员工在孕期,单位不能以裁员或者无过错性辞退等方式来与员工解约,否则属于违法解约。劳动合同的无效或者部分无效的情况包括:通过欺诈、胁迫等手段订立或者变更劳动合同;用人单位免除自己的法定责

    2024-09-05

  • 劳动监察大队受理范围是什么

    劳动监察的受理范围包括用人单位支付工资和执行最低工资标准、禁止使用童工、遵守工作时间和休息休假规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、订立劳动合同等情况。劳动保障行政部门根据《劳动保障监察条例》的规定,对用人单位制定内部劳动保障规章制度、与劳动者

    2024-09-05

  • 约定不明合同产生的原因

    我国《合同法》第12条列出了合同一般包括的条款,也允许当事人参照各类合同的示范文本订立合同。因此,在付款期限不明的情况下,卖方应该按照合同法的规定,书面通知卖方合理的付款期限,经过催告买方逾期仍不付款的才可以解除买卖关系并没收定金。

    2024-09-04

  • 建设工程合同中如何约定仲裁条款

    《中华人民共和国仲裁法》第16条第1款规定:“仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议”。仲裁条款是指直接订立在《建设工程施工合同》中的仲裁协议,是双方同意将可能发生的纠纷提交仲裁的意思表示。如《建

    2024-09-04

  • 是否可以要求损害赔偿而继续履行合同

    根据中华人民共和国民法典第五百八十四条规定,当一方不履行合同义务或者履行不符合约定,导致对方损失时,应当赔偿相应的损失。赔偿范围应当相当于违约所造成的损失,包括合同履行后可能获得的利益,但不得超过违约一方在订立合同时可以预见到或者应当预见到的损失。因

    2024-09-03

  • 法律对可得利益是如何规定的

    《合同法》第一百一十三条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失

    2024-09-02

  • 缔约过失责任应当怎么追究呢

    缔约过失责任追究的方式分别是协议优先;协商不成的可以选择诉讼;当事人有约定仲裁协议和仲裁条款的,可以进行仲裁。缔约过失责任的范围包括有:假借订立合同,恶意进行磋商;故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;有其他违背诚信原则的行为。

    2024-09-02

  • 缔约过失有哪些构成要件

    缔约过失的构成要件有:一方缔约人在主观上必须存在过错,包括故意与过失;具有反法定附随义务或先合同义务的行为且行为给对方造成了信赖利益的损失;违约行为与对方所受到的损失之间存在必然的因果关系。(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有

    2024-09-01

  • 探讨诉讼请求中缔约过失责任的赔偿范围

    根据中华人民共和国民法典第五百零一条的规定,当事人在合同订立过程中得知商业秘密或其他应保密的信息时,无论合同是否成立,都不能泄露或不正当地使用。如果泄露或不正当地使用商业秘密或信息导致对方损失,责任方应承担赔偿责任。诉讼请求缔约过失责任的赔偿范围包括

    2024-09-01

  • 货物运输合同中的主要条款包括哪些

    订立货物运输合同,应贯彻优先运输国家指令性计划产品,兼顾指导性计划产品和其他物资的原则。如大宗货物的铁路运输,有条件的可按年度、半年或季度签订货物运输合同;也可以签订更长期限的运输合同;其它整车货物运输,应按月签订运输合同,零星货物运输,以货物运单作为

    2024-08-31

  • 劳动仲裁适用条件及申请流程

    劳动仲裁适用于用人单位与劳动者发生的劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、除名、辞退和

    2024-08-31

  • 合同仲裁管辖权

    按照我国现行法律规定,对合同纠纷等民事纠纷,我国设置了包括当事人自力救济(和解)、社会救济、公力救济(诉讼)三类方式的多元化解决机制。对于仲裁管辖范围和人民法院审判主管的划分,我国实行的是或裁或审的原则。当事人之间订立的有效的仲裁协议可以排斥人民法院

    2024-08-28

  • 第三人是合同的履约方却不履约怎么办

    第三人是合同的履约方却不履约应该承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。违约所造成的损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

    2024-08-28

  • 老板不给误工费怎么进行维权

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,用人单位与劳动者之间发生的劳动争议,包括确认劳动关系、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿

    2024-08-28

  • 仲裁条款是否可以免除侵权责任

    仲裁条款是不可以破除侵权责任的,仲裁条款的作用是出现争议时,申请仲裁解决,而侵权责任是属于法定的责任,实施侵权行为后就要承担侵权责任。(一)停止侵害;以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他

    2024-08-25

  • 合同法对格式条款的提供人有哪些限制

    依据我国合同法的规定,签订格式合同时,对提供人的限制包括应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务、对格式合同进行说明义务等。第三十九条 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注

    2024-08-22

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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