根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条,如果用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训,可以与劳动者签订协议约定服务期。如果劳动者违反了服务期约定,需要向用人单位支付违约金,但违约金的金额不能超过用人单位提供的培训费用。此外,用人单位要求
2025-03-18
软件开发合作协议的内容,包括项目内容、周期计划、技术语言标准、验收工作、合同期外的售后服务支持以及费用支付等方面。协议中明确了双方的权利和义务,如系统开发的功能、交付时间、验收流程、售后服务及费用结算等细节。
2025-03-08
根据中华人民共和国劳动合同法第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训时,可以与劳动者签订协议约定服务期。如果劳动者违反了服务期约定,就需要按照
2025-03-05
国际技术贸易的多种方式,包括许可贸易、特许经营和技术服务与咨询等。此外,文章还介绍了申请国际商标所需满足的条件以及国际技术贸易合同的约束性条款的含义。摘要大致如此。
2025-03-01
医疗侵权案件和医疗技术服务合同纠纷案件的选择问题。患方可以选择提起医疗侵权民事赔偿之诉或医疗技术服务合同纠纷之诉,而医方只能提起医疗技术服务合同纠纷之诉。文章详细阐述了案件受理条件、当事人应提交的材料及证据、一审程序管辖法院等方面的内容,并介绍了证据
2025-02-23
根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培
2025-02-05
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所
2025-01-27
_____与_____根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》以及中国政府的其他有关法规,通过诚挚友好的协商,一致同意共同投资在中华人民共和国建立合资经营企业《》,以下简称合营公司。
2025-01-07
本合同适用于首次购买乙方软件产品及需要乙方技术服务的用户。乙方提供的服务内容包括产品标准培训、热线支持、现场维护和功能改进。乙方承诺在当日内响应并提供服务。甲方需确保有专人对软件的使用和管理负责,建立相关制度以保障软件运行环境的安全,并定期做好系统数
2024-12-31
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。合同法第一百一十四条第一款规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一
2024-12-30
患方可以选择提起医疗侵权民事赔偿之诉或医疗技术服务合同纠纷之诉。⑴审查病史资料是否完整;⑵审查病史资料书写是否符合《病史书写规则》;⑶决定是否申请司法文检鉴定;⑷确定是否存在鉴定不能的情形。病史资料或其他证据有伪造、涂改、添加或其它违反《病史书写规则
2024-12-29
特许经营合同涉及诸多的法律、经营管理和技术等专业问题,对合同中出现的一些专门用语,如管理体系、商标许可使用、区域保护、加盟金、特许经营权使用费、产品和服务的内容等。特许双方经常因对上述专门用语的理解不同而发生纠纷。如果特许经营合同规定:“管理体系是指
2024-12-29
本案为北京送变电公司与广州国际经济技术合作公司之间的建设工程承包合同纠纷案件。根据合同约定,北京送变电公司作为总承包人,广州国际经济技术合作公司作为承包商,共同参与孟加拉国达卡供电网的国际投标。合同约定了工程款的支付方式和金额分配比例等内容。经过审理
2024-12-26
不是所有的技术合同都能认定。只有自然人(个人)、法人、其他组织之间就下列技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务活动所订立的确立民事权利与义务关系的技术合同可以进行认定登记:
2024-12-21
依据我国相关法律的规定,随着营业税改增值税的推进,技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务合同,免征增值税,所以专利权转让免征增值税的。试点纳税人申请免征增值税时,须持技术转让、开发的书面合同,到纳税人所在地省级科技主管部门进行认定,并持有关
2024-12-15
本文介绍了一位技术工程师因公司拖欠工资而提前解除劳动合同的案例。该工程师在签署劳动合同后,被公司派往高校培训半年,并签署了培训协议,约定培训结束后需为公司服务3年。然而,由于公司业绩下滑和疫情等原因,工程师的工资经常被拖欠,且今年6月公司未事先协商就
2024-12-12
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。