虐待部属罪立案标准是怎么规定的第二十六条 虐待部属罪是指滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤、死亡或者造成其他严重后果的行为。对这类案件在定罪时，如果符合虐待部属罪的构成要件的，应定虐待部属罪，而将侮辱行为作为从重处罚的情节;如果不符合虐待部属罪的构成要件而符合侮辱罪的构成要件的
2023-07-12
怎么认定滥用职权罪案件造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者轻伤5人以上的；造成直接经济损失20万元以上的；造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的；严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的；刑法对滥用职权罪的量刑标准：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财
2022-08-30
行政案件的违法行为地包括哪些违法行为发生地，包括违法行为的实施地以及开始地、途经地、结束地等与违法行为有关的地点;违法行为有连续、持续或者继续状态的，违法行为连续、持续或者继续实施的地方都属于违法行为发生地。行政机关的具体行政行为超越职权和滥用职权，侵犯当事人的合法权益，法院可
2022-05-07
监察委职务犯罪涉及哪些罪名监察委职务犯罪涉及的罪名有很多，包括：贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、滥用职权罪、玩忽职守罪等。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。重要、复杂案件的立案，应当报本级人民政府和上一级监察机关备案。
2021-10-19
滥用职权公诉案件法院超期审判时期是多久第二百零二条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准
2020-07-21
刑事案件改变管辖后羁押期限怎么算笔者认为答案是否定的。因为，对于在侦查期间改变管辖后能否重新计算侦查羁押期限的情况，刑事诉讼法和相关司法解释都没有明确规定，如果参照执行，则可能造成非法羁押甚至导致滥用职权犯罪。犯罪嫌疑人不讲真实姓名、住址，身份不明的，应当对其身份进行调查，侦查羁押
2020-07-21
如何解决农村老宅基地的纠纷问题因土地管理部门审批宅基地，侵犯了相邻关系人合法权益而引起的诉讼，人民法院应以行政案件立案审理。法院主要审查土地管理部门在作出审批宅基地手续这一具体行政行为过程中，是否有超越职权、滥用职权、违反法定程序的行为。因而，土地管理部门从实体处理到审批程序各个
2020-05-25
滥用职权检察建议会怎么样司法实践中,检察院发现案件的渠道主要有三个:当事人向检察院申请监督;当事人以外的公民、法人和其他组织向检察院控告、举报;检察院依职权发现,主要包括审查其他案件中发现、通过媒体发现等情形。结合法院的回复情况,检察院会全面审查案件事实,以判断是否需要采取进一步
2020-05-25
滥用职权一定是犯罪吗还是违法滥用职权是刑事还是行政，还得看情节。行为相同，如果造成了严重的后果，影响相对恶劣，就是刑事犯罪，如果没有造成严重后果的，则是普通违法案件。如果侵犯的是价值较高的对象，可能构成刑事犯罪，反之则为普通违法行为。行为达到一定作案次数的，就构成刑事犯罪，否则
2020-05-25
渎职侵权罪名有多少种第一种是滥用职权类犯罪。滥用职权类犯罪是指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。渎职侵权犯罪案件均为职务犯罪，失职越权是其本质特征。渎职侵权犯罪案件往往涉
2020-05-25
玩忽职守案证据如何使用,玩忽职守的认定方法是什么玩忽职守罪是指国家机关工作人员由于严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。这种案件的证据要求与贪污贿赂犯罪案件稍微不同，一个明显的特点是有现场勘查记录。因此，滥用职权案件运用间接证据定案时，除按照以上玩
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
