其他投资方对其子公司增资使其持股比例下降怎么办3、首先，按照新的持股比例确认本投资方应享有的原子公司因增资扩股而增加净资产的份额，与应结转持股比例下降部分所对应的长期股权投资原账面价值之间的差额计入当期损益;然后，按照新的持股比例视同自取得投资时即采用权益法核算进行调整。
2022-05-06
城镇合作医疗的报销比例是多少城镇合作医疗的报销比例：城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。其他城镇居民在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，
2020-07-21
农民工工资担保保证金缴纳比例是多少第十四条建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，并会同建设、公安等行政部门强制企业补足差额部分。建筑施工企业应在动用之日起１０日内按动用金额的200％补存工资保证金。可见，农民工工
2020-07-21
中外合资企业增加投资总额相关问题解答分析 1、国家工商总局对于外商投资企业的注册资本与投资总额有比例规定，如果增加投资总额未突破其比例要求，就不需要增加注册资本，否则就需要。申请增加投资总额可向原审批机关申请。如果超出差额部分，如果数额太大，则可能不获批准。通常1年期以内的短期借款相
2020-05-25
海事赔偿责任限额计算海事赔偿责任限制中对人身伤亡赔偿责任的计算和对非人身伤亡赔偿责任即财产损失的计算应分别进行，当人身伤亡的赔偿责任限额不足以支付全部人身伤亡的赔偿请求的，其差额应当与非人身伤亡的赔偿请求并列，从非人身伤亡赔偿的责任限额中按照比例受偿。海事赔偿责任限额是
2020-05-25
福建残保金怎么计算根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》第八条规定：“保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：。用人单位在职职工，是指用人单位
2020-05-25
残保金如何计算成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。某单位2015年7月1日完成地税登记，其在职职工总数为100人，未安排残疾人就业，2015年应缴纳残疾人就业保障金=41712元×。应安排残疾人就业人数不足1人的单位应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障
2020-05-25
差额事业单位工资差额拨款事业单位工资与全额拨款有什么不同？请阅读下面的文章了解差额事业单位工资。差额拨款事业单位按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。按照国家有关规定，
2020-05-25
法院受理人身保险纠纷时需要提交哪些材料对于医疗费用的重复投保，保险公司按照《保险法》第四十条的规定，按保险金额与保险金额总和的比例承担赔偿责任或按第一家保险公司赔付的差额计算给付金额。受益人为法定继承人或为指定受益人，投保人要求领取理赔保险金额时按照委托他人领取办理。
2019-08-09
为什么会出现保险公司的赔款少于车祸事故实在部分损失时，保险公司按照实际损失乘以保险金额与新车购置价的比例计算赔偿，差额部分将由被保险人自己承担。超过保险金额或赔偿限额的损失金额保险公司不予赔偿。
2019-08-09
黑龙江残保金的计算方式残疾人就业保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。保障金由用人单位所在地的地方税务局负责征收。保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计
2019-08-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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