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破产企业职工相关法律知识

  • 国有企业破产案件中法律与政策的关系

    国有企业破产案件中法律与政策的关系,重点介绍了职工安置方面的法律和政策的差异。法律上,职工工资和保险费用是优先清偿的,而政策则为国有企业破产的职工安置提供了特殊优惠,如将已抵押的土地所有权变现用于偿付职工安置费,为政策性破产留出了空间等。

    2026-06-10

  • 企业破产债务的清偿顺序

    企业破产债务的清偿顺序。按照我国企业破产法的规定,清偿顺序包括优先清偿破产费用和共益债务,然后是职工的工资、社会保险等债务,最后是税款和普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,将按比例分配。

    2026-06-06

  • 我国国有破产企业职工安置的法律与政策

    中国国有破产企业职工安置相关的法律与政策。法律对破产企业职工的安置做出了详细规定,包括清偿顺序和范围。政策则为政策性破产的职工安置提供了特殊优惠,如土地使用权等资产的优先使用,以及社会资产的排除。新《破产法》施行后,政策性破产仍保留一定空间。

    2026-06-05

  • 企业破产情况下的契税缴纳

    企业破产情况下的契税缴纳问题。根据《中华人民共和国企业破产法》规定,契税属于破产企业所欠债务之一,若破产财产足够,需缴纳契税。破产财产在清偿完破产费用、共益债务后,需先支付职工工资、社保等,再支付社会保险费用和税款,最后清偿普通破产债权。若破产财产不

    2026-06-03

  • 个人独资企业的解散和清算程序

    个人独资企业的解散和清算程序。个人独资企业在特定情形下需解散并进行清算,如投资人决定解散、死亡无继承人等。投资人若以家庭共有财产出资,需对此承担无限责任。企业破产时,清偿顺序为职工工资、税款和破产债权。破产财产不足时,按一定比例分配。

    2026-05-26

  • 公司倒闭员工赔偿3个月工资的法律规定

    公司倒闭时员工赔偿的法律规定。根据《劳动合同法》,公司破产时需按员工工作年限支付经济补偿金。企业破产后,债务清偿顺序首先是保障职工权益,如工资、医疗费等,其次是支付社会保险费用和税款,最后清偿普通债务。旨在保护职工权益。

    2026-05-19

  • 公司破产员工赔偿的标准

    公司破产时员工赔偿的标准和内容。根据法律规定,公司需按员工工龄支付解除合同补偿金。赔偿内容包括工资、医疗伤残补助、抚恤费用等。高管的工资按企业平均职工工资计算。公司欠缴的基本养老和医疗保险费用需偿还,但划入社会统筹账户的费用可能无法全部清偿。此外,法

    2026-04-01

  • 中华人民共和国企业破产法(试行)中的清偿顺序

    中国企业破产法中的清偿顺序,优先清偿破产企业所欠职工工资和劳动保险费,以保障职工的基本生存权,其次是破产企业所欠税款,最后是破产企业债权。同时,根据最高人民法院的规定,职工的生活费和医疗费在清算期间可优先拨付。以上规定确保了破产企业的债务按照一定的顺

    2026-03-20

  • 企业破产申请书的撰写方式

    某有限公司因经营不善、资金周转困难、产品积压严重等原因导致的破产申请。由于公司规模发展过快,依赖举债进行外延式发展,导致负债过高且无法清偿债权人。经审计,该公司资产负债率已属资不抵债,公司股东会和职工代表大会已决议申请破产清算。申请人依照《中华人民共

    2026-03-18

  • 劳动和社会保障部发布关于关闭破产企业职工安置工作的通知

    劳动和社会保障部关于关闭破产企业职工安置工作的会议内容和相关通知。会议根据国务院的要求,针对关闭破产企业职工安置工作的遗留问题进行了讨论和部署。会议认为,全国政策性关闭破产工作存在商业银行和金融机构对项目审核速度减缓、职工待遇预期提高等问题。劳动保障

    2026-03-09

  • 债权人委员会的人员组成及职权

    债权人委员会的人员组成及职权。债权人委员会成员包括债权人代表和职工代表或工会代表,数量不超过九人,需经人民法院认可。其主要职权包括监督债务人和破产财产管理、提议召开债权人会议等。债权人申请公司破产需交费用,具体标准根据破产企业财产总值和案件收费标准而

    2026-03-07

  • 公司倒闭资产清算先还担保人吗

    公司倒闭资产清算过程中担保债权的优先受偿权问题。根据《破产法》和《企业破产法》的规定,担保债权在破产清偿中享有优先受偿的权利。破产财产的清偿顺序包括职工相关费用、社会保险费用和税款以及普通破产债权,若破产财产不足,清偿将按比例分配。

    2026-03-03

  • 全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组通知

    全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组关于企业关闭破产前期准备工作的要求与通知。要求企业做好关闭破产的前期准备工作,涉及职工安置方案的讨论通过和政府审核等环节。通知还明确了关闭破产企业的职工安置方案审核流程及时限,强调确保稳定实施的重要性。

    2026-03-02

  • 中华人民共和国企业破产法第四十八条第二款规定

    《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款的相关规定,指出职工对公示的劳动债权清单有异议时,有权要求更正并提起诉讼。同时,对比了新旧企业破产法在当事人实体权利争议解决制度设计上的变化,并强调了适用民事诉讼法的相关规定。在破产程序中,涉及当事人实体权

    2026-02-28

  • 垫府发[2000]71号

    垫江县国有企业在破产后面临的职工安置问题。针对破产企业失业人员的安置办法包括企业内部分流、办理退休手续和发放失业救济金等措施。文章主要就两个问题请示重庆市人民政府:一是已享受失业保险待遇的职工是否还需要发放一次性安置费;二是非试点城市和地区在国有企业

    2026-02-26

  • 合同中约定债务清偿顺序的法律问题

    合同中关于债务清偿顺序的法律问题。根据法律规定,合同不可约定债务清偿顺序,其顺序由法律直接规定。在破产情况下,企业应按照规定的顺序清偿债务,包括职工工资、保险费用、税款和破产债权。债务清偿过程中,企业应遵循实际履行、全面履行、协作履行、强制履行和履行

    2026-02-24

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  • 案件回放

    张某在一家生产企业工作,试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的,强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益,包括要求支付赔偿和订立无

  • 行政案件律师收费标准

    行政案件律师的收费标准。包括计时收费、不涉及财产和涉及财产的行政诉讼收费。基础费用为分段计算收费,根据争议标的额的不同范围有不同的收费标准,允许上下浮动20%。同时说明了代理诉讼案件的一个审级或仲裁案件的收费标准,涉及二审或再审的情况也有所涉及。

  • 劳动合同

    劳动合同的相关内容,包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则,确保了劳动者的权益和利益。

  • 我国两审终审的例外

    中国两审终审制度的例外情况,包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时,文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。

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