员工提供虚假资料可解除合同吗员工提供虚假的材料与用人单位建立劳动关系的，签订的劳动合同无效，劳动合同无效不具有效力，无效的合同不需要解除。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。用人在解除劳动合同时，应为劳动者出具解除劳动合同或离职的证明，并有
2024-07-24
根据规定欺诈合同违约怎么起诉受欺诈签订的合同是可撤销合同，无效合同不产生违约责任纠纷。(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;如果起诉处理合同违约责任纠纷，前提条件是合同是合法有效的，有证据证明受第三人的欺诈签订的合同，若起诉要求对方承担违约责任，法院是肯定不会支持的。在对
2024-07-24
确定刑事级别管辖有什么因素侦查人员询问证人，可以到证人的所在单位或者住处进行，但是必须出示人民检察院或者公安机关的证明文件。在必要的时候，也可以通知证人到人民检察院或者公安机关提供证言。确定级别管辖的因素(刑事)是指，上下级法院之间在审理第一审刑事案件上的权限分工。确定各级法院
2024-07-23
申请（副）董事长任职资格的程序申请董事长、副董事长、监事会主席任职资格，应当由拟任职的证券公司，申请经理层人员任职资格应当由本人或拟任职的证券公司。(二)2名推荐人的书面推荐意见;(四)资质测试合格证明;(六)最近3年担任单位主要负责人的，应提交离任审计报告;(七)最近3年内在金融机构任职且被
2024-07-23
不适用一裁终局的劳动纠纷追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;其余的劳动纠纷案件不适用，劳动者不服就可以提起诉讼。一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决
2024-07-23
汽车自燃引发的赔偿问题如何解决？汽车自燃后，可以按照以下程序申请赔偿：第一步是及时报警，让消防部门出具火灾原因认定书，以证明汽车是自燃行为；第二步是与厂家协商，委托鉴定单位进行鉴定；第三步是如果购买
2024-07-23
员工和用人单位不在同一地区,员工应当在哪里申请仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。因此，员工和用人单位不在同一地区,员工应当在劳动合同履行地申请劳动仲裁。证明劳动关系存在的责任在于员工。如果员工对此证明不力的话，将可能导致败诉。在劳动争议发生后
2024-07-22
在原单位还没辞职能入职吗目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明才能办理入职手续。根据劳动法和劳动合同法的规定，与用人单位解除劳动关系，用人单位应当办理离职手续，出具离职证明，但并未要求必须签署解除劳动合同的书面文件。员工提前三十天通知用人单位，三十天后即发生
2024-07-21
举报用童工证据有哪些(一)需要搜集物证，书证等证据材料。(二)身份证、户口本等证明年龄的证件。(三)照片、录音、人证等证明童工工作的证据。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话12333。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父
2024-07-21
执法证丢失怎么办执法证件遗失，首先需要登报公告，然后由本单位出具证明并提供证件编号，交县法制局申报补办，同时填写由县法制局提供的《行政执法损坏、遗失重作证人员名册》、《行政执法损坏、遗失重作证制证登记卡》即可。行政执法资格证是由省级行政主管部门颁发，对执法范围有严格
2024-07-21
学历要认证才能公证吗申请人的身份证明:居民身份证、户口册及其复印件;已注销户口的，由申请人原住所地公安派出所出具的户籍记载情况的证明;申请人所在单位人事部门出具的办理学历公证证明信;无工作单位的，由住所地街道办事处(乡、镇人民政府出具证明信;在学的，由所在学校出具证明信;对不
2024-07-21
打了不属实的欠条有用吗如果能够证明欠条是不属实的，欠条会被人民法院宣告无效。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据，一种凭据类应用文体。欠条的标题一般由文种名
2024-07-20
最新工伤认定程序是怎样的用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或人民法
2024-07-20
工伤医疗费用超支，责任在谁？工伤医疗费用超出报销范围由用人单位、工伤人员或其家属签字同意后承担，未经同意则由定点医疗机构承担。若工伤人员因抢救需要发生超出范围的费用，需由定点医疗机构出具证明并
2024-07-19
试用期解除补偿金吗劳动合同法规定了用人单位解除劳动合同的条件。用人单位可以在以下情况下解除劳动合同：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害、与其他用人单位建立劳动关系对本单位工作任务造成严重影响且拒不
2024-07-19
离婚第二次开庭程序开庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。办理离婚手续需要当事人双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记，并携带户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或居民委员的介绍信、结婚证、离婚小协议书以及单人免冠照片
2024-07-18
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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