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当事人劳务分包相关法律知识

  • 建筑劳务分包给个人的效力问题

    建筑劳务分包给个人的效力问题。根据中华人民共和国建筑法规定,总承包单位不得将工程分包给没有相应资质的个人或单位。建筑劳务分包给个人是无效的,因为个人不具备施工资质。合同无效后,违法所得应依法处理,以保障当事人利益平衡。

    2025-07-10

  • 分包工程发包人是指的哪些

    分包工程发包人的概念及特征,以及工程分包与劳务分包的区别。发包人是指具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人及其合法继承人。工程分包涉及将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,需经建设单位认可;而劳务分包则是提供劳动力,与承包人

    2025-03-23

  • 拖欠劳务分包费找什么部门

    依据我国相关法律的规定,拖欠劳务分包费的,当事人可以找当地的劳动管理部门投诉,也可以找劳动监察大队投诉。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:。即劳动合同履行地

    2024-12-30

  • 建设工程劳务分包合同纠纷怎样处理

    对于建设工程劳务分包合同纠纷的处理方式,首先应优先考虑协议解决;如果协商不成,可以申请调解;如果调解仍然不成功,可以向法院提起诉讼;如果当事人在合同中签订了仲裁协议或

    2024-10-27

  • 劳务分包、工程转包与肢解分包的区别

    合同诈骗罪是以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取对方当事人的财物数额较大的行为。报案材料需要提供所签订的合同或协议,涉嫌人签订合同的虚构单位或冒用他人名义的相关依据,已履行合同的材料,如收受受害人给付的货物、货

    2024-08-08

  • 建筑工程劳务分包方违约有哪些法律条款制约

    依据我国相关法律的规定,建筑工程分包方出现合同违约的,制约其的条款主要中合同法中的违约责任,违约责任承担方式包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满

    2024-07-30

  • 劳务分包扣质保金合法吗

    法律没有这方面的硬性规定吗,是否扣质保金由当事人协商确定。劳务分包合同中约定的保修责任和质保金,从遵守当事人意思自治、且不违反国家强制性法律规定的角度出发,对应司法裁判实践中普遍认定此类条款合法有效。本办法所称劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业

    2024-07-21

  • 劳务分包中扣留质保金是否合法

    法律没有这方面的硬性规定吗,是否扣留质保金由当事人协商确定。劳务分包合同中约定的保修责任和质保金,从遵守当事人意思自治、且不违反国家强制性法律规定的角度出发,对应司法裁判实践中普遍认定此类条款合法有效。建议加强劳动相关法律法规的宣传,增强劳务工人的维

    2024-06-28

  • 建筑劳务怎样分包和承包,合法吗

    承包是当事人间以合同约定的一种经营管理行为,承包者只是企业财产的经营管理者。承包者最基本的权利是收取承包收益。其应承担的义务主要为,中外合营企业的承包者应接受该合营企业董事会的监督;对所承包企业的财产没有任何处分权,并不得将所承包企业的财产转让、变卖

    2024-05-01

  • 劳务合同分包多人怎么起诉

    依据我国相关法律的规定,劳务分包合同产生纠纷的,当事人一方人数众多的共同诉讼,可以由当事人推选代表人进行诉讼。当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的,为共同诉讼。劳务派遣适用

    2024-04-02

  • 劳务分包出现违约怎么处理

    依据我国相关法律的规定,劳务分包合同出现违约的,违约方要承担违约责任,如果违约方不承担违约责任的,另一方可以向法院起诉。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零

    2023-12-18

  • 电力施工劳务纠纷怎么处理?

    仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。与没有劳务作业资质的实际施工人签订的劳务分包合同无效。发生电力施工劳务纠纷之后,可以采取协商,调解,仲裁或者诉讼的方式进行解决。根据不同的实际情况进行相关的解决,电力工程的劳务

    2022-11-02

  • 建筑劳务分包合同具体什么时候签订

    第四百七十一条 当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第七百九十一条 总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。

    2022-07-11

  • 包工头拖欠工资没有证据怎么办

    初步收集完证据后,可以和包工头协商支付工资的问题;当事人可以直接向人民法院起诉,要求包工头支付工资。企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法

    2022-04-06

  • 劳务分包工程质量能否做鉴定

    建筑工程进行劳务分包,当事人对工程质量有争议的,人民法院认为需要鉴定的,可以进行鉴定。第三十二条当事人对工程造价、质量、修复费用等专门性问题有争议,人民法院认为需要鉴定的,应当向负有举证责任的当事人释明。

    2021-12-29

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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