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设董事会公司法相关法律知识

  • 分立公司需要什么手续和程序

    董事会作出公司分立的决议,制定分立计划和分立协议(草案)。董事会将公司分立议案提交股东(大)会表决,表决时按公司特别议事规则表决。在分立事项获得批准后,分立企业应当组织人员进行财产分割,并且需要编制新的资产负债表和财产清单。根据公司法规定公司应当在作出分

    2024-07-20

  • 上市公司增资需要多少钱

    由上市公司和发行对象协商来确定增资的价格。现公司增资500万元,由股东甲认缴100万元,股东乙认缴300万元,股东丙认缴100万元,这家改变了原有股东的出资比例。公司法授予公司董事会“拟定公司合并方案”的职权。公司法规定,自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并

    2024-07-17

  • 股东大会是否能以上级意见为由开除董事

    股份公司的股东大会以“上级主管部门和领导意见”为由解除还未届满的董事,这种做法是否合法,应区别不同情况:。根据《公司法》的规定,董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生,而不是由股东大会任免的,股份公司股东大会的

    2024-07-15

  • 董事会决议需要多少人通过

    一般董事会做出的决议须经董事会二分之一以上董事表决通过方可作出。根据《公司法》第111条:董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。董事会决议反对票与赞成票相等时,由董事长裁决。董事会决议的表决,实行一人一票。

    2024-07-08

  • 有限公司改制为股份有限公司怎么进行

    需要注意的是,按照《公司法》第50条的规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。有限责任公司变更为股份有限公司时,折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。至此,有限责任公司转制为股份有限公司的股份制改造即告完成。

    2024-07-07

  • 董事长有一票否决权吗

    依据我国相关法律的规定,我国公司法未对董事长是否有一票否决权作出规定,如果公司章程有规定的,可以有一票否决权,如果没有规定的,实行一人一票。第一百一十一条 董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。董事会应当

    2024-07-07

  • 股东大会决议范本

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。本次股东大会的召开符合《公司法》、《上市公司股东大会议事规则》及公司《章程》等法律、法规及规范性文件的规定。本次股东大会的议案采用现场投票和网络投票的方式进

    2024-07-05

  • 公司股东决议的效力是什么

    公司股东会通过的决议在公司内部具有最高效力。然而,如果决议的程序不合法或者内容侵害他人或其他股东的合法权益等违法情况,则其他股东可以申请撤销该决议。根据《公司法》第22条规定,股东会、股东大会或董事会的决议内容违反法律、行政法规则无效。如果股东会、股

    2024-07-03

  • 公司法董事职责主要是什么

    董事长是公司董事会的领导,公司的最高领导者。

    2024-07-01

  • 董事会一般需要多少人以上

    我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第108条规定,股份有限公司应一律设立董事会,其成员为5-19人。董事会是由董事组成的,对内掌管公司事务,对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会,由股东会选举。董事会设董事长一人,副

    2024-06-30

  • 国有独资公司董事会人数

    根据公司法的规定,国有独资公司董事会人数为三人至十三人。第六十八条 国有独资公司设立董事会,依照本法第四十七条、第六十七条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。国有独资公司的董事会作为公司

    2024-06-30

  • 公司分立的程序

    董事会作出公司分立的决议,制定分立计划和分立协议(草案)。董事会将公司分立议案提交股东(大)会表决,表决时按公司特别议事规则表决。在分立事项获得批准后,分立企业应当组织人员进行财产分割,并且需要编制新的资产负债表和财产清单。根据公司法规定公司应当在作出分

    2024-06-29

  • 董事任期未满能否改选

    依照《中华人民共和国公司法》规定,董事会任期未到,没有出现法定情形时不能要求改选董事会。第四十五条 董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事

    2024-06-25

  • 执行董事可以聘任自己当经理吗

    依据我国相关法律的规定,不设立董事会的公司,执行董事是可以聘任自己为公司经理的,执行董事可以兼任公司的经理。第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设

    2024-06-21

  • 私下写的公司法人变更协议有效吗

    要符合公司章程规定,通过股东大会决议更改才会生效。第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。股份有限公司提交董事会决议或其他任免文件,董事会决议由公司董事签字。

    2024-06-21

  • 股东大会决议谁签字

    公司法第一百零一条规定: 股东大会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。公司法第一百零七条规定: 股东大会应当对所议事项的决定作成会议记

    2024-06-19

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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