劳动合同法对竞业限制的规定有哪些竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单
2024-10-20
反向工程合法吗依据我国相关司法解释的规定，企业通过反向工程等的方式获得商业秘密的，由于是通过合法的途径取得，所以并不是不正当竞争的行为。前款所称“反向工程”，是指通过技术手段对从公开渠道取得的产品进行拆卸、测绘、分析等而获得该产品的有关技术信息。当事人以不正当手段
2024-10-19
律师在执业活动中不得有哪些行为同一委托人聘请的律师之间应明确分工，密切协作，意见不一致时应及时通报委托人决定。泄露在执业活动中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密，泄露当事人的隐私；律师事务所或承办律师未经司法行政部门当年年检注册、或受到停止执业处罚的；
2024-10-19
商业秘密侵权导致的法律责任2001年10月，裴某将西重所的设计图纸拷贝到自己的电脑中，并在2002年离开西重所到中冶连铸公司担任副总工程师。裴某将图纸带回中冶连铸公司，设计人员利用该图纸完成了两个项目的设计。西重所技术人员在西安冶金制造公司发现中冶连铸公司委托该厂加工的设备图
2024-10-19
商业秘密商业秘密的构成要件包括：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性以及经权利人采取保密措施。不为公众所知悉意味着相关人员普遍不知晓且难以获得；能为权利人带来经济利益、具有实用性指商业秘密应具有商业价值和能够为权利人带来竞争优势；经权利人采取保
2024-10-19
商业秘密侵权怎么处罚以及救济方式是什么(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。第二十一条 违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万
2024-10-18
康戴尔商业秘密被侵犯,商业秘密被侵犯应该采取什么措施**尔公司认为其商业秘密受到侵犯，将该名管理人员及**欣公司一并告上法院，索赔60余万元。福田法院及深圳中院两审审理后，确认该名管理人员及**欣公司侵犯了**尔公司的商业秘密，并向**尔公司赔偿经济损失12万元。商业秘密纠纷属民事纠纷，企业单位的商业秘密受到侵害时
2024-10-18
深入理解商业秘密侵犯罪行的法律定性商业秘密在现实中具有重要价值，但很多人对侵犯商业秘密罪存在误区。首先，侵犯商业秘密罪可以由个人或单位构成，不仅限于个人。单位侵犯商业秘密通常表现为窃取竞争对手的商业秘密或与对手员工勾结获取商业秘密。其次，保密信息并非只要采取了保密措施就是商业秘密，商
2024-10-18
侵权商业秘密的认定方式探讨本文主要探讨商业秘密侵权案件的审查要点和举证原则。首先，要审查权利人所诉受到侵害的技术、经营信息是否真正构成商业秘密，并确定其具备商业秘密的法律特征和具体内容。其次，要查明被诉侵权人使用的技术、经营信息是否与权利人的商业秘密相同。再次，要审查被诉侵权
2024-10-18
法律对竞业限制补偿金是怎样规定的《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律有明确的规定，即竞业限制补偿金的支付在终止或者后。对经济补偿金支付形式无约定的，支付形式为一次性支付。《通知(二)》中规定，用人单位
2024-10-17
破解程序构成侵犯商业秘密罪吗商业秘密包括两部分：技术信息和经营信息，破解程序构成侵犯商业秘密罪。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
2024-10-17
财产侵权赔偿的范围有哪些财产侵权赔偿的范围以实际造成的财产损失为赔偿范围，损失多少就赔偿多少，除非法律明文规定否则不会涉及惩罚性赔偿，赔偿的计算以财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。只有在涉及著作权、商标权、专利权、商业秘密等知识产权纠纷时才可能适用惩罚性
2024-10-17
不正当竞争行为的例外是怎样的经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。假冒或者是擅自使用他人的注册商标、知名商品特有的名称、包装、装潢、企业名称或者姓名，伪造产品的产地和标志导致产品质量混淆的，属于不正当竞争行为。通过盗窃、胁迫或者是披露他人的商业秘密的，属于侵
2024-10-16
商业秘密侵权损害赔偿范围的辨析与解读商业秘密侵权损害赔偿的范围包括：1.因侵权导致销量减少、利润下降、可得利益减少、商誉和产品信誉降低等方面的损失；2.为制止侵权行为而支出的合理费用；3.其他与商业秘密侵权损害相关的费用。依据《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的
2024-10-14
已经履行脱密期还需履行竞业限制吗尽管脱密期约定的是履行劳动合同义务，而竞业限制是属于后劳动合同义务，从事履行劳动合同的先后义务角度讲并不会产生矛盾。从适用对象上来看，设定脱密期和竞业限制的对象基本一致，即为负有保守用人单位商业秘密的人员。假如知晓用人单位商业秘密的劳动者，违反脱密期
2024-10-13
担保人的赔偿责任与义务在正式签订劳动合同时，公司要求被录用者必须提供保证人，并签订《人格担保书》。公司事前拟定的担保书中规定：“被保证人如有盗窃、贪污、侵占、卷逃、故意毁损公司财物、泄露公司商业秘密等行为，给公司造成经济损失的，由保证人承担连带赔偿责任。由于李明无财
2024-10-13
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
