房屋租赁违约金也是如此。租房合同解除后,各种违约金的计算又因情况的不同二不同。
2025-01-23
例外的是连续性合同的解除原则无溯及力。迟延履行是指合同当事人的履行违反了履行期限的规定。方有权要求违约方按约定交足数量,也有权要求支付违约金,在不足以弥补损失的情况下,还有权要求赔偿损失。
2025-01-01
买卖合同解除后是否能要求赔偿,分为两个方面。首先,如果房主解除合同,买方可以要求违约金或定金来弥补实际损失。按照合同约定处理,如果定金或违约金不足以弥补买方的实际损失
2024-12-20
笔者拟从以下几个案例入手,就合同解除后违约金问题定金问题产生三点争议发表意见,以期抛砖引玉。另一方面又要求在合同解除时追究卖方的违约责任。即使合同解除,定金责任并不因合同解除而丧失。其次,违约金既有约定违约金,也有法定违约金。
2024-12-13
签合同乙方违约甲方可以选择解除合同,由乙方承担相应的违约责任,并向甲方支付违约金、赔偿金等;如果甲方拒绝行使合同解除权,则可以要求乙方继续履行该合同。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人一方不履行合
2024-12-07
逾期交货可导致合同解除。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定,当事人可以解除合同的情形包括:一是因不可抗力导致无法实现合同目的;二是在履行期限届满前,一
2024-12-06
商铺租赁合同解除协议签订注意事项包括以下几点:双方签字后,乙方需在规定的时间内退还铺位并支付违约金;乙方需清偿所有费用;退租时需保持原有设施和装修的正常状态,如有
2024-12-01
甲方有权解除合同,如果解除是因为乙方违约,甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求赔偿合同中约定的违约金或者赔偿因违约造成的损失。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条的规定,合同解除后,尚未履行的部分应停止履行,已履行的部分根据情况可以要求恢复原状
2024-11-17
合同解除后不履行合同义务。《中华人民共和国合同法》第九十七条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。“合同解除后,当事人主张违约金条款继续有效的,人民法院
2024-10-28
劳动者解除劳动合同有两种情形:一是通知解除,劳动者只需提前三十天书面通知用人单位即可,无其他限制。在此情况下,劳动者可能需支付违约金,但若合同中未约定商业秘密条款,则无需赔偿单位损失。二是随时解除,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。以下情况满足其
2024-10-28
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,受法律保护。合同可以约定违约金或根据实际经济损失进行赔偿。合同解除一般适用于单方违约情况,解除权的行使要符
2024-10-26
租房合同解除后,各种违约金的计算又因情况的不同二不同。约定的违约金高请求减少时;必须是约定的违约金“过分”高于实际损失,也就是悬殊,比如实际损失只有一百元,但约定的违约金却有几千元。
2024-10-18
合同解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果,但它不属于违约责任方式,而属于合同违约后的一种补救措施;合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。如果合同中明确约定合同解除适用违约金条款的,从其约
2024-10-09
如果是劳动者自己解除的话,是不赔的。如果是用人单位违法解除劳动合同的话,那就要赔。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-09-19
房屋租赁违约金也是如此。租房合同解除后,各种违约金的计算又因情况的不同而不同。通说认为此种约定并非无效,但其性质仍属违约的损害赔偿。
2024-09-15
根据《劳动法》的规定,劳动者提前辞职不需要支付违约金,但如果签订了专项培训协议,劳动者需要补偿企业的培训费用。同时,根据《劳动法》第102条的规定,劳动者违反劳动合同解除条件或保密事项,给用人单位造成经济损失时,劳动者需要承担赔偿责任。具体赔偿范围包
2024-08-14
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。