医疗事故的赔偿争议的行政调解程序医疗事故的赔偿争议行政调解程序。在医疗事故涉及民事部分时，卫生行政部门应在双方当事人请求下进行调解，遵循自愿原则并依据规定计算赔偿数额。调解过程中涉及手术风险告知书的效力、申请行政调解的条件和程序以及重大医疗事故的上级调解程序。如果调解不成功或一方反
2025-07-27
九级伤残上班一年后辞职有赔偿吗九级伤残员工上班一年后辞职是否可获得赔偿的问题。员工因工伤主动辞职，可以获得赔偿，包括一次性伤残就业补助金。医疗事故的赔偿费用由医疗机构承担，赔偿数额根据医疗事故的等级、责任大小和患者原有疾病状况等因素确定。手术多次才成功不一定属于医疗事故，需符合医
2025-04-15
浅谈美容手术医疗纠纷及其防范美容外科的发展与进步，许多求美者带来了自信，给生活增添了欢乐。但也有些接受过美容手术者，对手术效果不满意，从而引发了不少纠纷。如重睑术或隆鼻术中，手术基本条件好、气质佳的受术者，其手术效果才能立竿见影。因此有可能出现手术基本成功但稍欠完善的情况，如重
2024-10-21
医疗过错也应担责赔偿责任出院后，遭受身体和精神双重痛苦的胡-女士开始向上杭某医院索赔。医院方面以手术程序符合规定、手术成功，不存在医疗过错，胡-女士不遵“绝对卧床不活动”的医嘱造成钢板断裂，再次手术，不能赔偿。医院应适当赔偿胡-女士的损失。法院遂依民法通则规定，判决医院赔偿胡-
2024-09-26
专业律师教你成功调解医患纠纷的技巧去年底，园林城区的李某因鼻甲肥大做手术治疗后出现了呼吸不适和难以入眠的情况。经过复查，发现李某的鼻甲穿孔是手术医生在手术时的错误操作导致的。尽管手术医生承认错误，但在多次协商后，医疗赔偿仍然没有结果。经过市东城消费者投诉站的调查和调解，最终达成协议，
2024-08-26
怎样认定医疗事故手术不成功医疗事故不能以手术成功与否来界定。举证责任倒置后，医院要就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错方面提出证据，患者要就侵权行为和损害后果提出证据。也就是说，举证责任倒置后，医院要向法院提供两个要件的证据，而患者也要向法院提供一定的证据，
2024-05-24
虽非医疗事故 过错也应担责医院方面以手术程序符合规定、手术成功，不存在医疗过错，胡-女士不遵“绝对卧床不活动”的医嘱造成钢板断裂，再次手术，不能赔偿。龙岩市医学会鉴定认为不构成医疗事故，但医疗过程中后期技术处理有缺陷。医院在医疗过程中虽然不存在医疗事故，但存在医疗过错，且无证
2024-02-16
整容失败医院要赔偿吗？众所周知，整容是具有一定的法律风险的，成功了当然好，但若是失败了则可能是伴随一生的阴影，很多整容失败了的患者则会要求医院承担赔偿责任，那么医院到底该不该赔？ 如果该医院未经你的同意，或者手术失败，造成了你的损伤，应承担赔偿责任。 以上便是手心
2024-02-11
医院应否对术后遗留异物的医疗过错承担责任整个治疗期间易*发共花费医疗费68235.12元，其中2006年4月19日至6月15日期间所花费医疗费为41530.92元，2006年5月24日至6月15日期间所花费医疗费为6186.94元。结核病医院辩称第一次手术很成功，出现引流管遗留系医疗意外，不同意赔偿第一次手术期间的费用，同意承担第二
2023-12-10
整形后智力水平降至1岁,医院是否进行赔偿目前该案件已经由深圳当地医疗卫生主管部门立案调查，而涉事医疗机构的其中一名主刀医生虽然具有行医资质，但没有通过我国美容主诊医生备案，而该案件大概率是医疗机构的责任，如果调查后确实属于医疗机构责任的，医疗机构要承担赔偿责任。换言之，手术成功还是失败，一
2021-10-30
骨科主任私磨钢钉植入患者体内做试验40岁的老邱，是四川达州人。2005年3月，在三水区一家五金厂打工的老邱被人打伤左腿膝盖，送到三水区人民医院治疗。对于手术经过，老邱记忆犹新：“主治医生是骨科主任叶-茂，叶-茂当时说我的手术非常成功，膝盖里被嵌入了一根钢钉”。七八个月后，老邱到医院做了取钉的
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
