高度危险作业与环境污染的区别高度危险作业与环境污染的区别。高度危险作业涉及对周围环境具有高度危险性的工作，如高空、高压等；而环境污染则是超过法定标准的排污或噪声等对环境的污染。前者强调危险性，后者强调影响。两者在举证责任分配上也有不同，受害人对于高度危险作业需要证明损害与加害行
2025-05-25
环境噪声检测标准如何判断较强的噪声对人的生理与心理会产生不良影响。在日常工作和生活环境中，噪声主要造成听力损失，干扰谈话、思考、休息和睡眠。中国也提出了环境噪声容许范围：夜间噪声不得超过30分贝，白天不得超过40分贝。
2024-12-16
强制报废车辆对新车入户有何影响?根据《机动车强制报废标准规定》，已注册的机动车如果达到使用年限、修理后仍不符合安全技术标准、排放污染物或噪声不符合国家标准、连续3个检验周期未通过检验等情况之一，就
2024-10-10
排放噪声的建设单位是否承担噪声污染责任在噪声污染责任纠纷中，施工单位排放噪声超过国家规定标准，建设单位未依法进行环境影响评价或采取有效保护措施，属于以不作为的方式侵权;造成他人身体健康受损的，与施工单位构成共同侵权，应承担连带责任。本案审理中，**公司申请对吴某心境障碍与工地噪声是否存在因
2024-06-21
机电产品出口的技术性贸易壁垒我国出口额第一位的机电类产品，由于受发达国家在噪声、电磁污染、节能性、兼容性、安全性等方面的技术标准限制，仅1992年就有80多亿美元出口产品受到影响。中国产品出口如果不能突破环境保护这一关，想要获得长远的发展是不可能的。机电产品的案例又一次使我们看到了国
2024-04-09
噪声超标是否可以要求退房？本案涉及一位购房者江某购买了一套商品房后发现房屋受到相邻立交桥噪声的严重干扰，生活质量受到了很大影响。江某向市环境监测中心申请对房屋噪声进行检测，结果显示白天噪声超过了国家标准的3-4类地区标准，夜间更是超过了4类标准。根据我国的标准，适合居住的噪声
2024-03-15
空调外机噪音大影响休息可以投诉吗依据我国相关法律的规定，空调外机噪声超过规定的标准，影响居民休息的，受影响的居民是可以向相应机关投诉的。第五十九条 违反本法第四十三条第二款、第四十四条第二款的规定，造成环境噪声污染的，由县级以上地方人民政府生态环境主管部门责令改正，可以并处罚款。民
2024-02-21
楼上空调外机声音大算不算扰民楼上空调外机声音过大，超过规定标准的，影响住户正常生活的，就是扰民，受影响的住户可以与当事人协商处理噪声问题。事实上，噪音扰民可以报警处理，这在《治安管理处罚法》有非常明确的体现。也就是说，当居民遭遇噪音扰民的情况时，完全可以报警，由警方介入处理。如
2021-10-19
在户外的国家噪声标准是什么如果噪音超出噪音标准的话，很可能会影响到我们的生活影响到我们的情绪，从而可能会降低我们的生活质量，使得我们的工作质量下降，所以对此我们需要有明确的认知，如果发现噪声超出国家噪声标准，一定要及时检举举报。具体标准如下所述：。表6所列的标准值为户外容许噪
2020-05-25
学校噪声排放标准是什么一般的初高中教育学校项目用的是哪个噪声排放标准用的是《工业厂界噪声排放标准》还是《社会生活环境噪声排放标准》。道路交通噪声是影响城市声环境质量的主要因素之一。因此学校可以向当地人民政府提出建议，要求采取减轻交通噪声的措施，保障中小学生安静的学习环境。
2020-05-25
环境噪声污染防治法具体包括哪些条款总则，规定了本法的立法目的、适用范围、我国各政府机关环境噪声污染防治工作职责的划分以及基本的环境权利义务，并对环境噪声、噪声污染等概念进行了阐述。环境噪声污染防治的监督管理，规定了环境噪声污染防治标准的制定权限和环境影响评价制度、限期治理制度、淘汰制
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
