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工作失职检讨书相关法律知识

  • 国有公司企业事业单位人员失职罪的定罪量刑研究

    1、国有公司、企业、事业单位人员失职罪应处三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。国有公司人员失职行为,给国

    2024-03-14

  • 环境监管失职罪的立案标准是什么

    负有环境保护监督管理职责的国家机关工作人员严重不负责任,导致发生重大环境污染事故,致使公私财产遭受重大损失或者造成人身伤亡的严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

    2024-03-14

  • 环境监管失职罪是否可以请律师

    环境监管失职罪的定义是指负有环境保护监督管理职责的国家机关工作人员严重不负责任、导致发生重大环境污染事故,致使公私财产遭受重大损失或者造成人身伤亡的严重后果的行为。环境监管失职罪主要由以下几个方面构成:

    2024-03-10

  • 消费者有没有权利进行监督

    消费者对于商品和服务以及消费者保护工作有进行监察和督导的权利,目的就在于更好地保护消费者合法权益,发挥最有效的监督作用。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为,有权对保护消费者权益工作提出批

    2024-03-09

  • 审查执行判决失职罪立案标准

    司法工作人员收受贿赂,有前三款行为的,同时又构成本法第三百八十五条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

    2024-03-08

  • 监察机关冻结财产退还期限

    依据我国相关法律的规定,监察机关冻结的财产经查明与案件无关的,应当在查明后三日内解除冻结措施,予以退还当事人。第二十三条 监察机关调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,根据工作需要,可以依照规定查询、冻结涉案单位和个人的存款、汇款、债

    2024-03-06

  • 什么是失职渎职罪?

    失职罪不是罪名,它是刑法分则罪名的一个分类,列在分则第九章,共有33个罪名第九章中有7个罪名用到“失职”二字。  2、渎职犯罪在主观方面既有故意又有过失。主要是指在《刑法》第九章渎职罪中,个别罪名规定的可以由非国家机关工作人员构成的犯罪。

    2024-03-05

  • 国有公司人员失职罪的常见判决方式

    国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。

    2024-03-04

  • 十年工龄单位能开除吗

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第

    2024-02-24

  • 重大劳动安全事故罪的犯罪主体

    本罪的主体为特殊主体,即单位中对排除事故隐患,防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责任人员。在司法实践中,重大劳动安全事故罪主要发生在从事生产、经营的企业和个体经济组织中。由于国家工作人员失职造成重大事故的,可以直接依照本法的规定,以他罪追究

    2024-02-23

  • 因过失犯罪丢工作吗

    依据我国劳动合同法的规定,如果劳动者因过失犯罪被法院判处有罪的同,用人单位可以解除和劳动者的劳动合同,开除劳动者。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用

    2024-02-14

  • 刑法国有公司人员失职罪的判罪标准

    国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。

    2024-02-14

  • 公司和员工之间是否可以解除劳动合同?

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本

    2024-02-12

  • 执行判决、裁定失职罪既遂刑法的量刑标准

    本罪的主体为特殊主体,即负责执行工作的司法工作人员。

    2024-02-03

  • 签订无固定期限合同可以解雇吗

    可以,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:。(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大

    2024-01-28

  • 失职渎职立案标准:专业律师解读与应用

    根据《中华人民共和国刑法》第397条,对于滥用职权罪和玩忽职守罪,如果国家机关工作人员的行为导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役;

    2024-01-27

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

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    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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