工伤认定是行政许可吗工伤认定属于劳动社会保障局在劳动者存在劳动关系之上的行政确认。(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。(三)职工原在军队服役，因战、因工致残
2024-05-23
职工什么情况下可以认定为工伤职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2024-05-21
劳动合同解除或终止的专业律师意见书根据劳动合同，甲方有权根据以下条款之一解除与乙方的劳动合同：1、合同期满不再续订；2、乙方经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能
2024-05-21
公务员提前退休应当具备哪些条件提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可
2024-05-19
工伤赔偿，必须要员工辞职吗工伤赔偿与员工辞职无关。根据伤残鉴定等级，工伤保险待遇会有所不同。如果职工被鉴定为一级至四级伤残，他们可以保留劳动关系，退出工作岗位，并享受相应待遇。根据《工伤保
2024-05-18
岗位调整是否可以被拒绝？专业律师告诉你答案劳动者在单位劳动时，用人单位需要与劳动者签订劳动合同，明确工作岗位和工资待遇。然而，公司单方面调整岗位是否可以被拒绝呢？根据劳动合同法规定，劳动者是可以拒绝的。工作岗位调整属于劳动合同变更，必须经过双方协商一致并通过书面形式变更才是合法的。劳动法律体
2024-05-18
上班被狗咬伤是否属于工伤？上班途中被狗咬伤不算工伤，上下班途中，非劳动者本人主要责任的交通事故才算工伤，所以被狗咬不算工伤。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; “突发疾病”是指上班期间突然发生疾病，一般多为心脏病、脑出血、
2024-05-11
最新员工入职协议模板经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本
2024-05-10
离休干部抚恤金标准离休干部是指那些离开工作岗位退休的干部，一般来说，发放抚恤金的时候，要按照相关的规定来发放抚恤金。接下来由手心律师网小编为大家带来离休干部抚恤金标准的详细知识，希望能够帮助到大家。
2024-05-07
关于拖欠工资和调岗事宜征询我单位是本月发上月的工资，但最近几月到了月底还不发上月的工资，还要拖欠好几天。请问这可以成为我立即要求解除合同而不要再等30天离职的理由吗？如公司不给办理辞职，可否提请仲裁？调入新的工作岗位后，就应当享有该岗位的员工享有的权利，并且负担该岗位员工应当负
2024-05-06
公司解散员工补偿协议的主要内容公司解散员工补偿协议的内容有，公司和员工的基本信息；员工的工作岗位、工作年限和工资待遇；补偿的数额和补偿的方法；补偿的时间；以及当事人的签名或者盖章等内容。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-05-05
劳动法是如何规定变更工种的依据劳动合同法的规定，用人单位可以与劳动者协商变更苗合同，如果劳动者出现工伤不能从事原有工作的，可以变更工作岗位。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定，劳动报酬作为劳动合同的必备条款，对劳动关系当事人均具有约束力，对其进行修改时，应当遵循平等自愿、
2024-05-04
公司是否可以随意对职员降职公司不可以随意对职员降职，《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。根据劳动部办公厅《关于若干条文的说
2024-05-01
雇佣合同是否属于劳务派遣因雇佣关系签订雇佣合同的，并不形成劳动关系，而劳务派遣是属于劳动合同用工方式的一种补充，是属于劳动关系，所以雇佣合同不是劳务派遣。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其
2024-04-27
工伤骨折该怎么赔偿工伤骨折怎么赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：。一级伤残为27个月的本人工资，(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照
2024-04-25
火灾责任人刑事犯罪量刑指南根据《工伤保险条例》第十五条的规定，如果在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，都可以被认定为工伤。同样，如果在维护国家利益、公共利益的活动中受伤，或者是在军队服役期间因战、因公负伤致残，并且在到用人单位后旧伤复发，也
2024-04-22
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
