经营者合并是经营者集中吗依据我国相关法律的规定，经营者合并是属于经营者集中的行为，经营者合并的，要事先向反垄断机构申报，未申报的不得实施集中。(三)经营者通过合同等方式取得对其他经营者的控制权或者能够对其他经营者施加决定性影响。按我国法律上的规定，经营者能够证明该集中对竞争产
2024-10-26
因公司增资纠纷提起的诉讼谁有管辖权依据我国相关法律的规定，公司因增加注册资本问题产生纠纷的，是属于民事纠纷的一种，一般是由公司所在地人民法院管辖的。第二十二条 因股东名册记载、请求变更公司登记、股东知情权、公司决议、公司合并、公司分立、公司减资、公司增资等纠纷提起的诉讼，依照民事诉讼
2024-10-25
同种罪能不能数罪并罚按现行的司法实践中的处理，数个同种罪一般是按一种罪进行处罚，在量刑上适当加重，是不会进行数罪并罚的。数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。
2024-10-24
保护损害赔偿权利人的法律责任被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。死亡赔偿
2024-10-23
合并店铺协议的编写要点在公司合并过程中，债权人可以采取以下保全措施：(1)要求公司提供合并方案和相关文件，以了解合并对债权人的影响。(2)要求公司提供担保或其他保证，以确保债权得到充分保障。(3)要求公司提供合并后的财务状况和经营计划，以评估合并对债权的影响。(4)要求公
2024-10-23
公司分立后诉讼主体是否会改变《民事诉讼法适用意见》第50条规定:企业法人合并的，因合并前的民事活动发生的纠纷，以合并后的企业为人，企业法人分立的，因分立前的民事活动发生的纠纷，以分立后的企业为共同诉讼人。《民事诉讼法适用意见》第51条规定:企业法人未经清算即被撤销，有清算组织的，以该
2024-10-22
公司吸收合并后债权债务的责任归属问题解析吸收公众存款的退赔方式有两种：一是如果公安机关已经扣押了赃款，可以由公安机关直接返还给受害人，或者在刑事判决后由法院返还给受害人；二是受害人可以提起民事诉讼，要求对方归还存款。根据《中华人民共和国刑法》第六十四条和第一百七十六条的规定，犯罪分子违法所
2024-10-22
公司合并后应该怎么处理债务企业进行吸收合并时，参照公司法的有关规定，公告通知了债权人。人民法院可告知债权人另行起诉被兼并企业原资产管理人(出资人)。
2024-10-21
数罪并罚执行刑期具备哪些法律规定如湖南省建筑工程集团巨贪蒋艳萍，因受贿罪被判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收财产人民币一百万元，与犯贪污罪、巨额财产来源不明罪判处的刑罚合并，决定执行死刑、缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收财产人民币一万元。
2024-10-21
最高检《人民检察院办理延长侦查羁押期限案件的规定》的适用第二条 人民检察院办理延长侦查羁押期限案件，应当坚持惩罚犯罪与保障人权并重、监督制约与支持配合并重、程序审查与实体审查并重的原则。人民检察院直接受理立案侦查的案件，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十四条规定提请延长犯罪嫌疑人侦查羁押期限的，由
2024-10-20
有关数罪并罚的几个原则数罪并罚，是当代世界各国刑事法律制度的重要内容。我国刑法中的数罪并罚制度，就是指人民法院对一人所犯的数罪，分别定罪量刑，然后按照刑法规定的原则决定应执行的刑罚。(二)并科原则，亦称相加原则、累加原则或合并原则，指对数罪分别宣告刑罚，然后数刑绝对相加，各
2024-10-19
误诊导致医疗事故：追寻赔偿案例真相本文介绍了一起医疗事故赔偿案例。患者A因腹痛到医院就诊，被初诊为宫外孕，但后来经过多次检查被确诊为宫内孕合并左侧卵巢黄体破裂。医院对A进行了必要的手术治疗，并如实告知了病情。虽然医院存在误诊和医疗缺陷，但由于A并未遭受明显的人身损害，且医院的医疗缺陷
2024-10-19
被收购公司孕妇员工怎么办企业被收购后不影响劳动合同的继续履行，原劳动合同由收购企业继续履行，并且不得解除怀孕女职工的劳动合同。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继
2024-10-18
公司合并与收购的区别是什么它们都是企业产权交易的形式，其交易都是以企业这一商品为对象的。吸收股份式兼并中被兼并方所有人将企业的净资产作为股金，成为兼并方的一个股东，而与兼并方共但债务。
2024-10-17
女职工哺乳期到底有多长时间根据相关法律的规定，女职工的哺乳期为12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资
2024-10-15
股份有限公司解散情形是怎样的依据公司法的规定，公司解散的原因包括公司章程规定的营业期限届满、股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。(三)因公司合并或者分立需要解散；第一百八十一条 公司有本法第一百八十条第(一)项情形的，可以通过修改公司章程而存续。依照前款规定修改公司章程，有限责
2024-10-13
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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