公司合并的债权债务由谁承接并负责清理公司合并、分立、债务转让等情况下债权债务的承接和清理责任。公司合并后，债权债务由合并后的公司承担；公司分立前债务由分立后的公司承担连带责任；股东转让股权时，需明确债务清偿问题，股权和债权可一并转让；标的公司独立承担与转让股东无关的债权债务。同时，涉及
2026-06-26
发明专利申请中是否侵权如何判断发明专利申请中的侵权判断方法。首先，根据权利要求书确定专利的保护范围，包括必要技术特征和等同特征。然后，介绍了判断专利侵权的等同原则，包括简单移位、等同替换、分解或合并技术特征等方法。再次，《专利法》规定任何单位或个人未经许可不得实施专利。当专利被侵
2026-06-23
新《保险法》第89条：保险公司解散的条件和程序新《保险法》中关于保险公司解散的条件和程序以及人寿保险公司解散的后果和处理。保险公司解散需经过国务院保险监督管理机构批准，而经营有人寿保险业务的公司除分立、合并或依法撤销外不得解散。在保险公司解散情况下，人寿保险合同及责任准备金需转让给其他保险公司，
2026-06-19
《利用外资统计制度》修订发布对外贸易经济合作部和国家统计局修订发布的《利用外资统计制度》。该统计制度经过修订以适应经济体制改革和国家宏观管理的新要求。修改原则包括兼顾中央和地方需要、简化基层统计报表等。修改内容涵盖了统计表的合并与调整、行业分类编码、合同外资金额计算方法的修改、
2026-06-19
中介公司合并要求改签合同合法吗惠州大亚湾汇利日用制品有限公司要求员工改签合同的事件。在中介公司合并的情况下，改签合同是否合法需要根据劳动合同法来判断。该公司曾要求员工签署新的劳动合同并附带终止原劳动合同关系的协议，引起员工质疑和反对。经过有关部门的调解，公司宣布作废原协议并按照法
2026-06-19
一、企业分立条件企业分立和合并的条件及所需文件。对于企业分立，合营各方需缴清出资并实际生产经营，分立形式可以是存续分立或解散分立。对于企业合并，提交的文件包括申请书、审批机关的批准文件和《批准证书》，合并协议及其他相关文件。此外，存续企业和新设企业提交的文件有所不同
2026-06-18
能否申报出口退(免)税的问题出口货物退(免)税的申报问题。按照国家税务总局的规定，企业在申报退(免)税时需要遵循一定规定，如合并报关、报告不同商品名称的相关性、计量单位折算标准等。同时，出口货物报关单上的计量单位和商品名称必须与增值税专用发票相符，否则不得申报出口退(免)税。
2026-06-16
关于劳动争议仲裁和诉讼当事人确定问题关于劳动争议仲裁和诉讼中当事人的确定问题，涉及多种情境如用人单位招用未解除合同的劳动者、用人单位合并或分立等。在仲裁过程中，鉴定机构参与鉴定，当事人有权质证和辩论。若当事人无法提供证据，用人单位应承担不利后果。
2026-06-08
公司被收购后的劳动合同情况分析公司被收购后的劳动合同情况。根据《劳动合同法》，公司被收购后原劳动合同仍然有效，由收购方继续履行。新的《民法典》对劳动合同法产生影响，两者存在冲突时以《民法典》为准。合并或分立情况下的劳动合同也仍然有效。此外，劳动合同的变更需双方协商一致，并采取书面
2026-06-06
企业间债务转让的法律性质企业间债务转让的法律性质，以及相关的法律规定和注意事项。债务转让需经过债权人同意，否则可能被视为逃避债务的行为。在公司合并中，债权债务概括承受，被吸收公司的债务由存续公司承担。处理合并中的债务需注意到期债务、未到期债务、主债务转移及合同订立后的处理等
2026-06-06
纳税人未缴清税款就合并的情形欠税由谁归还纳税人在合并或分立时未缴清税款的情况，指出合并后的纳税人应继续履行未缴清的纳税义务，分立后的纳税人应承担连带责任。同时，文章还介绍了特殊情况下的审计决定执行停止和拒绝提供与审计事项有关资料的处罚。
2026-06-06
能否将假期推到产后使用女职工产假的详细规定和怀孕女员工的禁忌劳动，指出产前假一般不允许推迟至产后使用，但产后假可以合并或按病假处理。此外，我国法律确保女职工享有不少于90天的带薪产假，各地方和单位可以根据实际情况酌情增加产假长度。
2026-06-06
刑罚合并处罚原则刑罚合并处罚的几种原则，包括并罚原则、吸收原则、限制加重原则和折衷原则。我国刑法典采用了折衷原则作为主要依据，并规定了各种原则的具体适用范围和基本规则。这些规定有助于确保刑罚的公正和合理性。
2026-06-06
数罪并罚原则的具体规则数罪并罚原则的具体规则，包括判决宣告以前一人犯数罪的合并处罚规则、刑罚执行期间发现漏罪的合并处罚规则以及刑罚执行期间又犯新罪的合并处罚规则。依据我国刑法典相关规定，针对不同情况采取相应合并处罚规则。
2026-06-05
中华人民共和国公司法中华人民共和国公司法的各项规定，包括有限责任公司和股份有限公司的设立条件、组织机构、股权转让、股份发行和转让等内容。同时，还涉及公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务，公司债券、财务、会计以及合并、分立、增资、减资等规定。文章还详述了股东会议的召开
2026-06-04
民法通则和合同法对企业并购中的权利和义务的规定企业并购中涉及民法通则和合同法关于权利和义务的规定。合并后的法人享有和承担原企业法人的权利和义务，但不包括程序法中的诉讼权利和义务。并购影响原加工合同法律关系，形成新债权债务关系。同时，跨地区并购管辖问题需考虑民事诉讼法的管辖原则，完善企业并购及相关
2026-06-02
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
行政案件律师的收费标准。包括计时收费、不涉及财产和涉及财产的行政诉讼收费。基础费用为分段计算收费，根据争议标的额的不同范围有不同的收费标准，允许上下浮动20%。同时说明了代理诉讼案件的一个审级或仲裁案件的收费标准，涉及二审或再审的情况也有所涉及。
中国两审终审制度的例外情况，包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时，文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
