过年加班费是怎么计算的有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。
2022-10-20
不给加班费有违约金吗有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。
2022-08-19
人力资源和社会保障部加班费计算倍数是如何算的有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书、调解书或者人民法院的民事判决书、调解书，依法
2022-05-21
当事人对劳动争议案件提出管辖权异议怎么处理仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议，作出以下处理：。、异议成立的，将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;也就是出现围绕同一争议双方当事人互为申请人和被申请人的两个争议案件时，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。管辖地域可能与行政
2022-05-13
国企加班严重且无加班费怎么办（一）单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。第七十九条 劳动争
2022-05-13
劳务派遣员工申请仲裁如何处理可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不实行级别管辖和地域管辖。《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2021-10-19
劳动仲裁的地域管辖劳动争议仲裁的地域管辖是什么?某一劳动争议仲裁机构对某一劳动争议案件进行处理的权限，称为劳动争议仲裁管辖权，也就是劳动争议仲裁受理权。《企业劳动争议处理条例》第17条规定，县、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。仲裁委员会之间因管辖权发生争
2020-07-21
仲裁庭上怎么对仲裁时效进行抗辩依据仲裁法的规定，仲裁时效适用民事诉讼的规定，如果仲裁过了时效的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已自愿履行的，不得请求返还。仲裁不实行级别管辖和地域管辖，仲裁委员会由当事人
2020-07-21
仲裁协议可以排斥级别管辖吗依据我国相关法律的规定，仲裁协议是可以排斥级别管辖的，仲裁委员会应当由当事人协议选定，仲裁不实行级别管辖和地域管辖。第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。仲裁委员会必须由合同
2020-07-21
如何确定公司在外地注册的劳动争议仲裁管辖依据《企业劳动争议处理条例》第十八条发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。实践中往往出现公司注册地和营业地不一致的情形，为方便当事人申请、方便仲裁机关仲裁，我国法律规定了特殊地域管辖，即以
2020-05-25
双方可以约定异地仲裁管辖吗仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。民商事仲裁不实行地域管辖和级别管辖，而实行协议管辖。其次，该条款中“或向合同签订地的基层人民法院起诉”的约定，与约定仲裁是矛盾的。武汉仲裁委员会的标准示范仲裁条款为：“因履行本合同所产生的或者与本合同有关的争议，双
2020-05-25
在合同中如何设置有效的仲裁条款有请求仲裁的意思表示;有仲裁事项;选定的仲裁委员会，仲裁协议对仲裁事项和仲裁委员会应当明确约定。民商事仲裁不实行地域管辖和级别管辖，而实行协议管辖。通过仲裁解决合同纠纷，前提条件是当事人之间存在有效的仲裁协议，仲裁协议包括合同中设置的仲裁条款和在合同之
2020-05-25
劳动纠纷仲裁受地域管辖吗依据我国相关法律的规定，劳动争议申请劳动仲裁是受地域管辖的，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为
2020-05-25
如何处理保险理赔争议协商是指合同双方在自愿、互谅、实事求是的基础上，对出现的争议直接沟通，友好磋商，消除纠纷，求大同存小异，对所争议问题达成一致意见，自行解决争议的办法。仲裁委员会由争议双方当事人协议选定，不受级别管辖和地域管辖的限制。我国现行保险合同纠纷诉讼案件与其他
2019-08-09
保险合同争议有哪些处理方式协商是指合同双方在自愿、互谅、实事求是的基础上，对出现的争议直接沟通，友好磋商，消除纠纷，求大同存小异，对所争议问题达成一致意见，自行解决争议的办法。仲裁委员会由争议双方当事人协议选定，不受级别管辖和地域管辖的限制。(一)因履行本保险合同发生的争议，由
2019-08-09
警察泄露个人信息的法律责任及相关问题。警察等工作人员在履行职责时泄露公民个人信息将受到法律处罚，包括罚款、拘留和刑事处罚。为防范信息泄露，应采取建立警示教育学习机制、全面自查自纠和加大执纪执法力度等措施。非法泄露个人信息的认定需考虑公民个人信息的内涵
泪小管断裂患者的劳动能力鉴定问题。根据国家标准GB/T16180-的规定，对于手术无法改善溢泪的泪小管断裂患者属于九级伤残；而手术治疗后不再溢泪的患者则不属于伤残等级。劳动能力的鉴定申请需要向相关委员会提交，并提供工伤认定决定和医疗资料等。劳动功能障
以租代征行为违反土地法律法规的问题。该行为不仅违背了土地管理和国家长远利益，还违反了《土地管理法》相关规定。国土资源部为此发布了多个紧急通知，要求依法严肃查处此类违法行为。对于以租代征行为，应责令退还土地、拆除建筑、恢复土地原貌并处罚款，同时追究相关
本文详细探讨了政府征地程序的批准和实施过程，包括批准程序中的建设项目批准、用地申请、方案审查、上报批准，以及实施程序中的征地公告发布、补偿登记办理、补偿安置方案拟订、方案确定和实施等步骤。全文依据相关法律规定进行阐述，内容全面，步骤清晰。
