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劳动仲裁调解书相关法律知识

  • 劳动仲裁调解书的时效

    《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的,应当在7日内发送裁决书。裁决书送达当事人后,并不立即产生法律效力。《企业劳动争议处理条例》第28条规定:“调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调

    2024-06-24

  • 抢劫罪判刑标准:抢劫多少钱构成犯罪

    当事人申请劳动争议仲裁后,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

    2024-06-18

  • 劳动仲裁费用如何计算?

    离婚案件再审程序有:再审申请、受理、审理、裁判。且对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书,当事人不得申请再审。即使提出申请,人民法院也不会受理。各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书,发现确有错误,认为需要再审的,应当提交

    2024-06-11

  • 不通过劳动仲裁的调解书有法律效力吗

    不通过劳动仲裁的调解协议书,如果是各当事人依法订立的,且经当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织的印章的,有法律效力。该调解协议书对双方当事人具有拘束力,双方应当履行。达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可

    2024-05-30

  • 劳动调解书会叫双方吗

    职工与用人单位发生劳动争议,申请劳动争议仲裁的,仲裁庭应当先行调解,调解必须双方到场。第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解不成或者调解书送达前,一

    2024-05-26

  • 关于劳动仲裁裁决书后需要强制执吗

    根据《劳动仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。受理申请的人民法院应当依法执行。(三)劳动争议仲裁委员会涉及多个劳动者的劳动争议做出仲裁裁决后,部分劳动者对仲裁裁决不服,依法向人民法院起诉的,仲裁裁决对提出起诉

    2024-05-22

  • 劳动仲裁的开庭和裁决

      1、劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。  劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。调解书由仲裁员签名,加盖

    2024-05-11

  • 仲裁调解书丢了可以找经办的仲裁员补吗

    劳动争议仲裁调解书当事人各执有一份,劳动争议仲裁委员会有留存,丢失的可以到劳动争议仲裁委员会办公室复印,复印件经仲裁委加盖印章可以作为依据。仲裁调解书是仲裁庭对当事人自愿达成的调解协议依法制作的,记载当事人之间调解协议内容的具有法律效力的文书。人民法

    2024-05-04

  • 劳动合同纠纷诉讼期限:了解您的权益并保护您的权益

    劳动争议的诉讼包括一方不履行仲裁委员会的裁决书或调解书,另一方进行强制执行的活动。根据我国劳动法第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知

    2024-05-02

  • 劳动仲裁申请强制执行费用

    申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书;申请费由申请人预交。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请执行人了解到被执行人的财产线索,但自行查明被执行人的财产状

    2024-04-30

  • 不服仲裁调解书可以起诉吗

      不服仲裁调解书可以起诉吗?第28条的规定,调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。  以上就是手心律师网小编整理的关于不服仲裁调解书可以起诉吗的相关内容,发生劳动纠纷以后,一般都会先到劳动仲裁机关申请仲裁

    2024-04-18

  • 劳动争议和解协议书怎么写

    兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲、乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败的,劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。

    2024-04-09

  • 劳动仲裁裁决是怎么执行的

    下面手心律师网为您介绍劳动仲裁裁决是如何执行的。劳动仲裁裁决书和调解书,由被执行人住所地或被执行财产的所在地人民法院执行。

    2024-04-07

  • 如何处理劳动仲裁不执行的情况?

    当事人不履行生效调解书、裁决书时,另一方当事人可以向人民法院申请执行。根据民事诉讼法的规定,人民法院有权对被执行人的财产进行扣押、冻结、划拨、变价等措施。但人民法院

    2024-03-31

  • 交通事故轻伤赔偿标准及相关法律指引

    劳动仲裁调解书不执行时,可以向原人民法院申请强制执行。调解书经双方签字后具有强制执行力,如果一方不履行调解书内容,对方可以申请法院强制执行。在自愿合法情况下签订的调解

    2024-03-31

  • 如何申请劳动仲裁以获得公司裁员未按期赔付违约金

    仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

    2024-03-28

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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