非全日制用工在法定节假日的权益保障问题。非全日制用工与全日制用工一样受劳动法和劳动合同法调整,非全日制劳动者享有包括休息休假权在内的劳动者权益。非全日制用工特征包括工资计算周期、带薪年休假、加班工资支付和法定节假日加班费支付等方面的不同规定。各地地方
2025-04-07
根据《工资支付暂行规定》,用人单位必须按约定的日期支付工资,遇到节假日或休息日则应提前支付。工资至少每月支付一次,根据周、日、小时工资制也可按照周、日、小时支付。如果用人单位连续拖欠或克扣劳动者工资超过两个月或情节特别严重,劳动保障部门应责令其改正并
2024-09-15
根据劳动法和国家劳动和社会保障部的规定,法定节假日加班应支付不低于工资的150%至300%的工资报酬。具体计算方法如下:制度工作时间按年、季、月计算,日工资和小时工资根据月工资收入和工作时间计算,加班工资根据实际工作时间和小时工资计算。对于实行标准工
2024-09-05
根据《国务院关于职工工作时间的规定》和《劳动法》,标准工时制每天工作8小时,每周工作40小时。加点是指工作日后延长工作时间,加班是指在休息日、法定节假日提供劳动。违反法定标准要求劳动者加班加点的公司将受到劳动保障行政部门的处罚,包括警告、责令改正和罚
2024-06-14
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。12月=2175天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》同时废止。
2024-06-07
参照原劳动和社会保障部2008年1月3日发布的《关于职工全年月平均和工资折算问题的通知》规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别予以调整。按照第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日
2024-01-18
依据我国相关法律的规定,农民工工资被拖欠的,救济的途径包括向劳动保障投诉、或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位
2023-10-17
节假日加班受伤能否认定为工伤,关键在于是否因为工作原因而引起的。节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内,应工作原因受到事故伤害,属于工伤。用人单位拒收《工伤认定限期举证通知书》或超过规定时限拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依
2023-09-03
法定节假日加班是需要用人单位支付三倍工资的,那么春节放假加班可以用调休来代替吗?接下来手心律师网小编为您解答这个疑惑。 劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均
2023-08-28
节假日加班受伤能否认定为工伤,关键在于是否因为工作原因而引起的。节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内,应工作原因受到事故伤害,属于工伤。用人单位拒收《工伤认定限期举证通知书》或超过规定时限拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依
2023-07-26
在执行期间,被判处拘留的犯罪分子每月能不能回家一天至两天;参加劳动的,能不能酌量发给报酬。在实施强制执行的环节,为了更充分地保障当事人的权利,《行政强制法》规定,除紧急情况外,有关部门不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行。
2022-03-22
4、没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2022-01-26
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任