不接受公司安排可以劳动仲裁吗(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(
2023-12-12
工伤可以申请劳动仲裁吗用人单位与劳动者之间如果有工伤医疗费等争议的，可以申请劳动仲裁。当事人可以在协商、申请调解不成时，依法向仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请。（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
2023-12-12
公司合并参加医疗保险的责任由谁承担同处该市的另外一家建材公司看中了该涂料公司的生产场她，提出合并两家公司的建议，2002年，双方经协商成立了装饰材料有限公司。"职工们又找到社会保险部门，才知道新公司并没有帮他们补缴前两年所欠缴的部分，在没有补缴前，他们的医疗费还是不能报销。公司通知和公告
2023-12-11
工伤老板不愿意去做鉴定可以申请强制吗(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-11-26
申请工伤赔偿需要具备什么条件那申请工伤赔偿需要具备什么条件呢?工作人员因事故受伤或者根据职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病;本所应当在事故受伤或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。医疗费用报销，住院伙食补助按工伤保险基金按当地标准支付
2023-11-19
工作受伤后申请工伤赔偿要什么条件那申请工伤赔偿需要具备什么条件呢?工作人员因事故受伤或者根据职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病;本所应当在事故受伤或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。医疗费用报销，住院伙食补助按工伤保险基金按当地标准支付
2023-11-13
如何判断适用一裁终局劳动仲裁裁决(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。⑴劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。用人单位是指在中国境内的企业、个体经济组织以及
2023-10-26
哺乳期女职工可以停保吗依据相关法律的规定，女职工在产假、哺乳期是有工资的，所以用人单位不能因女职工在哺乳期而不购买社会保险，不购买是属于违法的。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人
2023-10-19
劳动者工伤赔偿本人工资吗？需要赔偿本人工资，一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。出现工伤事故之后，单位要向社会保险行政部门报告，并安排员工进行工伤认定，出具认定结论，确认工伤的等级，再按照相应的等级，支付工伤赔偿款，包括医疗费，误工费，护理费
2023-10-05
员工工伤报销流程具体是如何规定的？第九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。综上所述，工伤医疗费报销流程首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表，之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。
2023-09-20
退休人员上下班途中算不算工伤？退休人员上下班途中不属于工伤，出现工伤之后，单位要在24小时内向社会保险行政部门报案，然后申请工伤鉴定，提供鉴定所需的材料，启动工伤认定程序，劳动能力鉴定程序。用人单位可以携带工伤认定书，员工本人的身份证，病历资料，进行工伤医疗费用报销。
2023-09-19
社保省内可以异地补办吗一、社保卡异地是可以补办的。 2、挂失人确定丢失的社保卡无法找回，需持本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社
2023-09-16
劳动争议案件受理范围（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规
2023-09-06
先天畸形医保给报销吗先天畸形不属于不纳入基本医疗保险基金支付的范围，参会基本医疗保险的个人产生的医疗费用，若是由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享
2023-09-01
劳动仲裁受案范围有哪些劳动仲裁的受案范围包括：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生等其他争议。(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者
2023-09-01
利伐沙班片医保报销吗利伐沙班属于医保乙类，可以由医保报销。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金
2023-08-31
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
