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企业工资怎么算相关法律知识

  • 企业员工被公司开除有工资吗

    若人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系,则需对劳动者进行赔偿。

    2022-07-19

  • 劳动合同法待岗工资怎么算

    如果企业却是经营困难,甚至按法定程序申请破产,那么待岗期间发放最低工资80%的待遇是合法的,但不能永远待岗下去,参照下岗职工的相关规定最长时间为2年。《劳动合同法》没有关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,

    2022-07-15

  • 虚假破产罪立案标准是哪些

    第九条 公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:。(五)虽未达到上述数额标准,但应清偿的职工的工资、社会保险费用和法定补偿金得不到及时清偿,造成恶劣社会影响的;

    2022-07-11

  • 个人独资企业扣除员工工资的合法依据是什么

    仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。

    2022-06-16

  • 公司破产法人是否要赔钱

    公司是企业法人,以其全部财产对债务承担责任。公司破产后,进入破产清算程序,以破产财产优先清偿破产费用和共益债务,偿还所欠员工的工资,医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用,经济补偿金,税款和普通破产债权。第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有

    2022-06-02

  • 员工罚款的规定有哪些

    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。

    2022-06-01

  • 劳动合同法请病假制度是如何规定的

    病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。最低工资是当地对于企业工资管控的底线,根据我国《劳动法》第48条规定,最低工资指的是劳动者在工作时间内完成劳动义务后,单位应支付的最低劳动报酬。

    2022-05-23

  • 如果企业拖欠工资怎么办

    1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;

    2022-05-21

  • 员工主动离职是否有经济补偿金

    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;企业对员工进行经济性裁员的,被裁员的员工是可以获得经济补偿的,工作满一年的支付一个月工资。

    2022-05-13

  • 经济补偿金是否算加班工资

    加班不属于正常工作时间,且加班有专门的加班费来补偿。经济补偿是单向的,而赔偿金是双向的,既有企业向员工赔偿,也有员工向企业赔偿;经济补偿是对劳动者的补偿,而赔偿金是对过错方的惩罚。

    2022-05-12

  • 企业非破产清算顺序是什么

    、普通破产债权。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债权人申报债权时,应当书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关证据。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业

    2022-05-11

  • 劳动人事争议仲裁办案规则的经济补偿包括哪些

    10、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。

    2022-05-11

  • 破产债权如何审查

    《中华人民共和国企业破产法》第五十七条, 管理人收到债权申报材料后,应当登记造册,对申报的债权进行审查,并编制债权表。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    2022-05-10

  • 签订劳动合同企业辞退员工补偿金怎样交税

    根据此《通知》的规定,单位支付给劳动者的一次性经济补偿金收入,若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,应按相关规定,由单位代扣代缴个人所得税。

    2022-05-10

  • 对应当通过劳动争议处理程序解决的事项怎么处理

    当事人申请仲裁应向有管辖权的仲裁委员会申诉,即劳动争议发生的县、市、市辖区的仲裁委员会提出申请。发生争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会辖区的,由职工当事人工资关系所在地仲裁委员会受理。

    2022-05-10

  • 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位能否安排夜班

    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。

    2022-05-10

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 购房定金的退还条件

    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

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