如何与用人单位签订保密协议《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
2022-08-27
从法律意义上讲技术合同是实定合同吗与实定合同相对的是射幸合同，其法律效果在订立合同时是不确定的，是以偶然事件的发生为效力的产生前提的合同。诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。
2022-08-27
试用期辞职需要承担培训费吗第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
2022-06-16
个人合伙的债务怎么承担、以合伙财产承担合伙事务产生的债务；、如果是有限合伙的，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙债务承担责任。根据法律规定，合伙有个人合伙和企、事业单位的合伙。个人合伙是指两个以上的公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。个人合伙与
2022-05-19
技术合同中的泄密责任怎样约定的按现时的法律规定及实际情况，现时的法律法规有对员工泄露公司商业机密后相关的法律条文。另外用人单位可以与劳动者就保守用人单位的商业秘密以协议形式进行约定相关的责任。技术合同实施过程中当事人未履行履约义务因泄密行为造成合约方损失的，应当承担赔偿责任和侵权
2022-05-11
技术合同包括什么意思技术转让合同的标的是特定的技术成果，技术服务与技术咨询合同的标的是特定的技术行为，技术开发合同的标的兼具技术成果与技术行为的内容。对于后续改进技术的分享办法，当事人可以按照互利的原则在技术转让合同中明确约定，没有约定或约定不明确的，可以达成补充协议;
2022-04-28
竞业禁止协议无效的情形具体有哪些竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，期限最长不得超过两年。用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
2022-04-24
技术合同应当采用什么形式订立对于后续改进技术的分享办法，当事人可以按照互利的原则在技术转让合同中明确约定，没有约定或约定不明确的，可以达成补充协议;不能达成补充协议的，参考合同相关条款及交易习惯确定;仍不能确定的，一方后续改进的技术成果，他方无权分享。
2022-04-19
医疗事故争议如何进行调解经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。医疗事故纠纷，经医疗单位和病员及其家属通过自行协商，对医疗事故的确认和处理不能达成协议时，应由当地医疗事故技术鉴定进
2022-03-25
产品质量纠纷中被告的抗辩事由能成立吗未将产品投入流通的;产品投入流通时，引起损害的缺陷尚不存在的;将产品投入流通时的科学技术水平尚不能发现缺陷的存在的。如书证、物证、照片、证人证言、视听资料以及当事人承认或双方达成的协议、信件、电报、电传等材料;
2022-02-25
专利技术侵权拒不赔付怎么办双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。当事人通过上述途径解决不成的情况下，可以向人民法院提起诉讼，由人民法院进行判决。具体来说，要求损害赔偿的金额可以是专利权人所受的损失。专利权人为损失提供证据时，可以拿自己
2022-02-15
国际商事仲裁协议的独立性新论——兼及中国技术进出口总公司诉瑞国际商事仲裁协议是国际商事仲裁的前提和基础。因此，国际商事仲裁协议的性质和地位如何直接关系到国际商事仲裁的顺利进行。本文拟对国际商事仲裁协议的独立性问题进行新的探讨，以期进一步廓清人们在这一重大理论问题上存在的分歧。仲裁庭能否据此取得对争议案件的管辖
2022-01-20
酒店后厨劳务外包协议怎么写在保证餐厅正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜;在保证酒店或餐厅正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表;乙方有遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
2022-01-14
被开除是否被启用竞业限制只有公司高管或者是一定专业技术的人员离职或者开除才会签竞业限制协议，普通员工一般不会签订。而签订竞业限制协议的话，公司在竞业限制期限内需要按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2021-12-23
技术转让合同履行期限是几年技术转让合同履行期限是多少年，由转让人和受让人协商确定，当事人没有约定的，可以补充协议，不能补充协议的，可以按合同相关条款或者交易习惯确定。技术转让合同和技术许可合同应当采用书面形式。按照合同法规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定
2021-10-24
高校教授离职，遭“巨额索赔”，这钱该不该给?依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者约定服务期限为五年的，劳动者违约后，违约金一般是由双方签订的服务协议确定，但不能超过用人单位支付的培训费。《劳动合同法》第22条明确规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动
2021-10-20
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
