商品房买卖合同解除协议范本甲、乙双方于 年 月 日签订了编号为NO： 的《北京市外销商品房预售契约》/《北京市商品房买卖合同》。现双方经友好协商，达成如下一致意见：
2024-06-01
雇佣合同样本一将按照协议规定，本协议自20__年__月__日起生效，至协议终止时失效。鉴于员工为企业的服务，企业将付给员工的薪资是每年人民币______，雇主定期发放薪资。企业随时可以决定合理更改这些职责。不过，如果员工无理由连续缺勤超过_____月，企业将解除本雇佣协议，企业所应
2024-06-01
出现哪些情况合同即告终止第三十二条 变更或者解除合同的通知或者协议，应当采用书面形式。第三十四条 合同的变更、解除或者终止，不影响当事人要求赔偿损失的权利。第三十五条 合同约定的解决争议的条款，不因合同的解除或者终止而失去效力。
2024-06-01
怎样才能自动离婚下面手心律师网小编为您介绍关怎样才能自动离婚的相关内容。 1、离婚可以协议离婚,协议不成的话,只能诉讼离婚,一方可以感情不和,起诉到被告所在地的法院请求解除婚姻关系。按照法律规定,如有证据证明夫妻感情实质破裂,比如连续分居两年、重婚、家暴或则一方有严
2024-06-01
离婚诉讼中是否需要离婚证明文件？诉讼请求：1、请求与被告离婚，解除婚姻关系;2、婚生子女 由 扶养， 按月支付扶养费 元/月;3、请求对夫妻共同财产依法分割;4、本案诉讼费由被告承担。 5、离婚诉讼书证明夫妻双方财产有约定的，必须提交协议书等相关的证据。 五、离婚诉讼书有具体的诉讼请求
2024-06-01
长期分居多久可以离婚长期分居无论多久都可以离婚，协议离婚的去婚姻登记机关办理离婚手续；或是向人民法院起诉离婚，人民法院判决准予离婚的，判决生效就解除了婚姻关系。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。（一）重婚或者与他人同居；（二
2024-06-01
2002-2012年司法考试经济法历年真题解析——不定项选择题甲房地产公司与乙国有工业公司签订《合作协议》，在乙公司原有的仓库用地上开发商品房。双方约定，共同成立“玫园置业有限公司”。玫园公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回丙公司，丙公司遂以此为由解除王某的劳动合同。有批准权的人民政
2024-05-31
怎样解除遗赠扶养协议签协议养老送终。同年7月28日，谭-芳和覃-力夫妇在社区的主持下，签订了《遗赠扶养协议》，协议约定：谭-芳因年迈体衰，自愿招覃-力夫妇为养老义子、义媳。2008年4月，谭-芳向社区提出解除遗赠扶养协议，并回老家环江过清明节后就没有再回自家与覃-力夫妇生活。但在协议
2024-05-31
遗赠扶养协议的扶养人与受扶养人产生纠纷如何处理扶养人应做到对受扶养人生养死葬。扶养人不认真履行扶养义务的，受扶养人有权请求解除协议，人民法院也可以应受扶养人亲属的请求酌情对扶养人受遗赠的财产数额予以限制。遗赠扶养协议必须以书面形式订立，双方应在协议书上签名或盖章，并注明协议签订的具体日期。遗赠扶
2024-05-31
婚后动迁房有女方份吗婚后拆迁分的房屋并不一定属于夫妻共同财产。(一)协议离婚的男女双方须有合法的夫妻身份。离婚是有夫妻关系的当事人夫妻关系的解除，因此，协议离婚的当事人双方必须具有合法夫妻关系。(二)协议离婚的双方当事人须为有完全民事行为能力的人。(四)协议离婚时必须对子女的
2024-05-31
分居3年怎么才能离婚分居3年夫妻离婚的方式有两种，协议离婚和诉讼离婚。夫妻因感情不和分居满两年，仅是法院认定夫妻感情破裂的法定情形之一，并不会必然导致夫妻自动解除婚姻关系的法律后果。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。（一）重婚或者
2024-05-31
工伤赔偿协议书格式乙方在甲方工作期间不慎受伤，经医院诊断为伤残，现已康复出院。为了解决乙方主动要求解除劳动关系的问题，双方根据相关法规和条例协商达成以下协议：一、乙方自愿放弃追究甲方责任的权利；二、甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助
2024-05-31
养父母和养子女间是否可以结婚只要养父母与养子女之间已经合法解除了收养关系，并且符合法定婚龄、不是直系血亲和三代以内的旁系血亲、未患有不宜结婚的疾病等法定结婚条件的，就可以结婚。第二十六条 收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满
2024-05-30
什么是协议离婚,离婚协议怎么签订协议离婚又称两愿离婚或登记离婚，我国《婚姻法》中称作双方自愿离婚，指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。这一规定中未使用协议离婚一词，
2024-05-30
需要签署无固定期限劳动合同的情况劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可与劳动者协商，对劳动合同进行变更，如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。劳动合同
2024-05-30
签了竞业限制承诺书有效吗签订的竞业限制承诺书符合法律规定的，具有法律效力，用人单位与劳动者要遵守承诺书的约定。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者
2024-05-30
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
