根据《中华人民共和国民法典》第一百八十三条,紧急避险造成的损害应由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人不需要承担民事责任,但可以给
2024-08-04
紧急避险是采用损害一种合法权益的方法以保全另一种合法权益,因此,必须符合法定条件,才能排除其社会危害性,真正成为对社会有利的行为。避险刑法案例意图是紧急避险构成的主观条件,指行为人实行紧急避险的目的在于使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他
2024-08-03
无因管理体现的是社会对公民的道德要求。无因管理是指没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受到损害而进行管理或者服务的行为。紧急避险是指当事人虽然明知道采取紧急措施会使他人的利益或者公益遭受损失,但因不可抗力无法避免,只有采取紧急措施保全自己安全。紧
2024-08-03
根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定,如果紧急避险导致损害,由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任,但可以给
2024-08-03
紧急避险的条件包括:危险发生、危险正在发生、为了保护合法利益、避险对象是无辜第三者、在不得已的情况下实施、不能造成不应有的损害。紧急避险与正当防卫的主要区别在于危
2024-08-02
避险行为是为了保护第三人的利益而实施,受害人因此要求补偿的,可以责令受益人适当补偿。根据相关法律规定,如果紧急避险是由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任或者承
2024-07-26
法律另有规定的,依照其办理。如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人不承担责任或者给予适当补偿。紧急避险采取措施不发或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的责任。
2024-07-24
某区政府在棚改拆迁过程中,以紧急避险为名,强制拆除了一位李女士的房屋。李女士质疑房屋被认定为危房是否合理,为何拆迁变成了紧急避险拆危房,是否可以要求提高补偿。紧急避
2024-07-23
紧急避险是指为了保护国家、公共利益或个人的人身、财产和其他权利而采取的紧急行动。根据刑法规定,采取紧急避险行为造成损害的人不负刑事责任,但如果超过必要限度造成不应
2024-07-19
根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条的规定,紧急避险造成的损害由引起险情的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人不需要承担民事责任,但可以给予
2024-07-18
行为人在面临危险时,为了保护国家、公共利益、自己或他人的人身、财产和其他权利,采取紧急避险措施一般不会承担刑事责任。但是,如果避险行为过度,造成了不应有的损害,就需
2024-07-16
根据我国法律,紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人采取的措施又无不当,则行为人不承担民事责任;受害人要求补偿的,可以责令受益人适当补偿。因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的
2024-07-13
紧急避险过当即超过必要限度,造成了不应有的损害(危害),意味着紧急避险行为从有利于社会到有害于社会的转化,因而行为的性质也由合法行为转变为违法行为,而且这种违法行为不是一般的违法行为,而是应当承担刑事责任的犯罪行为。笔者认为做如此理解,即认为紧急避险过
2024-07-11
紧急避险是指为了保护公共利益、个人或他人的人身和其他权利免受正在发生的危险而采取的行为。紧急避险行为通常发生在两种合法利益发生冲突的情况下,为了保全更大的利益而不
2024-07-11
:业主属于紧急避险,不用赔偿。紧急避险是指为了使国家、社会公共利益、本人或者他人的合法权益免受更大的损害,在迫不得已的情况下以牺牲较小的合法利益来保全较大利益的行为。有威胁到合法利益受到损害的紧急危险发生,是紧急避险的前提条件。根据紧急避险的主观条件
2024-06-28
第三十一条 因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担责任。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的责任。
2024-06-14
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。