交通事故伤残怎样评定及时限是多久当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的，可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。经县级公安机关交通管理部门负责人批准后，应当另行指派或者委托专业技术人员、有资格的鉴定机构进行重新检验、鉴定。
2024-09-24
行政诉讼时中院管辖的范围是怎么样的是指公民、法人或者其他组织对海关管理机关作出的行政行为不服向法院起诉的行政案件。之所以规定海关处理的案件由中级人民法院管辖，是因为海关的业务种类繁多，有的专业技术性较强，同时涉及对外贸易和技术文化的交流，且海关多数设在大中城市，这样把海关处理的案件规
2024-09-18
申请医疗司法鉴定的条件是怎样(一)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称;医疗事故技术鉴定具有明显的地域性及层级性。而医疗过错司法鉴定不受地域范围的限制，各鉴定机构之间也没有隶属关系。而医疗过错司法鉴定实行鉴定人负责制，司法鉴定应当由司法鉴定人签名或者盖章;司法鉴定人
2024-09-15
从事劳动能力鉴定的组织或者个人如果提供虚假诊断证明的，要承担什么法律责任？从事劳动能力鉴定的个人是指条例第25条规定的从事鉴定的医疗卫生专业技术人员。“提供虚假鉴定意见、虚假诊断证明”行为，其主观上只能是故意，即提供虚假鉴定意见、虚假诊断证明是出于一种故意的行为，而不是由于过失的行为。情节严重，构成犯罪的，还要依法追究刑事责
2024-09-12
医疗事故的鉴定标准是怎样规定的？第二十四条 医疗事故技术鉴定，由负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会组织专家鉴定组进行。符合本条例第二十三条规定条件的医疗卫生专业技术人员和法医有义务受聘进入专家库，并承担医疗事故技术鉴定工作。医疗事故发生之后，若是医患双方无法协商确定一个处理事故的
2024-09-09
培训合同条款的规定是什么服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训时，可以与劳动者约定服务期。劳动者违反服务期约定时，应按约定向用人单位支付违约金，
2024-09-09
培训协议服务期限明确规定根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训后，可以与劳动者约定服务期。在服务期内，劳动者不得违反约定，否则需要向用人单位支付违约金，但违约金不得超过用人单位提供的培训费用。同时，用人单位要求劳动者支付的违约金
2024-09-06
知识产权诉讼有什么特点知识产权诉讼具有诉讼主体广泛、诉讼法律关系复杂、诉讼争点专业技术性强、取证和举证困难、侵权种类和形式多样、赔偿数额难以计算等特点。在知识产权诉讼中，涉及的主体广泛，包括权利人、受让人、被许可人等；法律关系复杂，涉及财产权利和人身权利；诉讼争点专业技术
2024-09-06
如何理解固定资产损失数额较大如是指同类固定资产计税基础10%以上，如何分类。第三十条规定，固定资产报废、毁损损失，为其账面净值扣除残值和责任人赔偿后的余额，应依据以下证据材料确认：。(五)损失金额较大的或自然灾害等不可抗力原因造成固定资产毁损、报废的，应有专业技术鉴定意见或法定资质
2024-09-05
建筑安全事故谁负责建筑安全事故，我一亲戚在施工过程中从4楼坠下，当场死亡，没防护网，脚手架是竹子做的，责任该如何认定。(一)有符合国家规定的注册资本;第十三条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成
2024-08-28
技术服务合同的法律特征是什么技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。技术服务合同具有以下主要法律特征：。技术服务合同，是指服务方以自己的技术和
2024-08-17
如何转移人力资源管理风险企业人力资源管理风险转移，是指通过合同或协议把风险造成的损失，部分地转移到企业及当事人以外的第三方。企业人力资源管理风险和其他风险相比，能够进行风险转移的情况比较少，主要可以采取以下方式：。通过投保把企业的专业技术人员在工作时因疏忽和过失造成的损失转
2024-08-16
关于档案和户口的分离，是否可行？档案和户口是两个独立的概念。档案一般由单位或单位所在地的人才中心保管，而户口需要由户籍所在地的公安机关签发，户口本由当事人自行保管。根据《流动人员人事档案管理暂行规定》，流动人员人事档案包括辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员
2024-08-13
合同工毁约要赔钱多少一般以合同约定为准。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工
2024-07-31
工程合作承包协议是否有效工程合作承包协议有效吗?两个人均出资金与人员合作承包了一个工程，但是双方只签订了没有法律程序公证的合作协议，不知道有没有效?(一)有符合国家规定的注册资本;(四)法律、行政法规规定的其他条件。第十四条从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证
2024-07-30
设立私营设计事务所必须具备哪些条件(一)私营设计事务所应按公司法规定的有限责任公司形式组建，须由不少于2名从事申请专业工程师以上职称的股东共同提出申请，并以书面协议形式设立;(二)股东应聘用一定数量、符合所申请资格等级条件规定的主要专业技术人员，参加私营设计事务所工作;(四)有符合规定的注册
2024-07-10
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
